以及研究所支付的培养费用。毕业之后我打算违约申请出国。而研究所的有关部门在计算研究生培养费用时将读研期间给我发放的所有工资、奖金以及辐射保健费用等全部计入 都是由研究室里发放的，我感觉这些属于劳动报酬而非研究生培养费。我想咨询一下关于硕士阶段的培养费应该如何界定？国家有相关规定吗？此外，还有相当一部分 ...
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发放奖助金。 第十七条 研究生在学期间发生下列情况之一者取消其奖助金： 1．奖助金评定后1个月内未交纳规定培养费及住宿费者； 2．未经导师 ．发生其他不适宜继续履行协议的行为或情况者。 第八章 其 他 第十八条 研究生所提供的材料必须真实,如发现有弄虚作假,欺骗组织行为,学校将撤销其奖助金,追回已发奖 ...
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学校没有发放协议书，因此本人无法正常就业。请问下这样的情况有没有解决的办法。谢谢。但是学校要求交三年15000的定向生培养费才给就业协议。。。请问下这个要不要交。还有就是培养方式是定向 是在研究生二年级的时候才被告知。学校有没有责任？现在研究生处和就业指导中心 ...
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，有相关法律支持吗？2，如果休学，在2013年已经签署培养协议，缴纳当年培养费的情况下，2014年入学需按照2014年标准缴费吗，还是按照2013年标准缴费 法律支持吗？盼回复。依据是该学校九月份开学发放的一本学生手册。里面规定研究生怀孕需休学一年，该规定经查阅应始于2007年。但据了解，至少2012 ...
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承担2000元。 二、权利与义务 甲方： 1. 每年向乙方支付丙方3000元的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才 因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。丙方要向乙方一次性交纳四年培养费（培养费按每生每年12000元计算），【培养 ...
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所以研发的形式同公司服务。现因家庭等因素想违约。想问问我这种情况况应该赔多少违约金。 下面为当时鉴定的在职合同： 根据国家教委定向培养研究生的原则，xxxxxxxx（乙方）录取 xxxxxx有限公司 （甲方） xxxx 同志（丙方）为定向委托培养研究生。按定向培养要求，签订以下合同。共同遵守： 一、 ...
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协议，当时没有仔细看，现在要退学了，才发现有问题。上面写的是学生因个人主观原因退学，需要退还为其支付和发放的各项费用，并且一次性支付培养费。我想问下这个培养费是否合理？还有我听说现在清华虽然很多系也有这样的协议，但是由于没有批文，教务处不敢收费。不知道关于收费的协议是否需要有上级的批文？...
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简介：我是07年考上研究生的，我在原来的市一级医院上班了4年，为了读书（因为我们学校只要由有单位的必须要单位的政审，单位就是通过这样卡我们 各位专家看看。谢谢了。 条款1.合同有要求医院必须在开学初给我交3000元的定向培养费，但是医院没有，后来是我自己在学校催促下缴纳的。是否可以算医院已经违约？ 2 ...
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律师您好，我在研究院读的硕士，单位要求毕业服务五年，但由于压力太大工资太少工作两年半后被迫辞职，合同规定培养费赔偿以实际发生为准，每年以20%递减，读研期间单位一个月有一千块的补助，工作以后工资4000元不到，辞职单位要求 ...
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