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劳动纠纷
(1)
精简显示类目
破产
企业
留守
员工
的
劳资纠纷
问题
我原来的工作单位于2011年12月23日被当地法院受理
破产
了,我作为
留守
职工继续正常上下班。与原工作单位的劳动合同期限是2010年2月-2012年1月底(2年 2012年2月起,3-6月共4个月的双倍工资;我已向当地劳动部门提出仲裁申请,但是劳动部门以
企业
已进入
破产
程序,不予受理,将我的仲裁申请退回。...
//www.110.com/ask/question-1101951.html-
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