我28岁，算是晚婚晚育，本来该修4个月产假，公司只批准3个月，请问合法吗？2、我在公司工作了5年，公司也知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了 月实发工资是3000元，900打卡上，其他现金发放，社保买的是1350元的档，社保购买基数和实发工资不符，请问合法吗？ 5、我可以检举企业一些违法违纪违规操作吗 ...
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是5月入职，我们按正常流程5月把名单给代理公司为其5月开始扣缴社保公积金，但是代理公司9月份说该员工5、6月有在其他的单位（看不到名字，猜测是旧的单位忘了 能重复扣费无法补缴，只要企业按照正常流程增员缴款操作规范是正确的，对于无法此情况把多扣的个人部分退给员工，这个操作是正确合法的。。。请问这个对吗?...
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