你好，就员工在本月10号离职，但他申请由公司帮她缴交本月社保和公积金，那由单位承担的部分是否由公司全额支付，还是由员工本人承担本月个人的以及单位的...
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我就职于供销社已近二十年，近年由于单位效益不好有几年也没领过工资，社保也是由个人全额支付，但我们如常上班。前几天，我接到通知被解聘了。请问我能否讨回被欠的工资及社保？如果能的话，该向哪个主管部门追讨？如果不能，我又该向哪个部门申诉？谢谢!...
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6月初提出辞职，做满一个月，月底27号办好离职手续，现在公司告知7月未为我停办保险要求我自己全额支付保险费用，是否合理...
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有证据：试用期与正式劳动合同、放假通知、外出申请单、1月工资发放日期，社保缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买 一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应全额支付劳动者应得工资及相当于工资25％的赔偿金。 6、支付李一经济补偿2800元。2800/2*2=2800。 ...
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协商一致后删除劳动合同中关于社保缴交的条款是否合理？ 2.公司为员工缴纳社保，但是连企业应缴交的费用和个人缴交的费用全额从员工工资扣除，请问有哪些法律法规可以证明企业缴交部分必须由企业缴交？ 3.之前由员工多支付的费用，有哪些法规可以规定企业退回或补偿费用？ 谢谢！...
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、 新入职员工社会保险、公积金补贴方式 新入职员工，社会保险、公积金均由个人购买，本应由公司承担部分，公司按每月一定标准补贴方式在发放工资时，一并发放 部分费用、未全额发放之奖金福利费用。 鉴于以上情况，想请教各位法律专家： 1） 公司的行为是否违反相关法律法规规定？ 2） 公司是否需要支付该销售人员 ...
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个人帐户历年结余资金，用于支付符合基本医疗保险规定的在定点医疗机构就医的门诊医疗费和在定点零售药店购买药品的费用以及按规定应由个人自理和自负的医疗费用。 就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策，除非放弃已付出社保，或者移民死亡等，疑似政府霸王摊派只能认了！ 网上灵活就业人员解释： ...
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中，从来不发实体工资条，也无在线工资条查看的手段，公积金、社保均按照工资A的标准交。事实上就是全额工资=基本工资，绩效工资为0。 期间因为公司组织架构几次调整， ，C部门被总经理撤销，在征询了个人意愿后，尊重我本人意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的 ...
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，此期间原公司有为我缴纳养老保险，但办离职时由本人自行支付了此期间个人应该缴纳及公司应该缴纳部分，但由于当时公司交至总公司的社保金没有及时交到社保中心， ，职工离职后一年内未就业或未找到可接收公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金，1、条件是有离职报告 2、公积金账户要是封存状态 3、要求原单财务 ...
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，此期间原公司有为我缴纳养老保险，但办离职时由本人自行支付了此期间个人应该缴纳及公司应该缴纳部分，但由于当时公司交至总公司的社保金没有及时交到社保中心， ，职工离职后一年内未就业或未找到可接收公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金，1、条件是有离职报告 2、公积金账户要是封存状态 3、要求原单财务 ...
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