你好！我是在江苏南通海安的一家私营企业工作。每月工资是固定的，没有任何提成或者节日补贴（每月需从工资中扣除社保保险金个人缴纳部分）。现身孕7个月准备休息在家待产。请问从休息在家待产到生好宝宝这期间工资怎么计算？例外从待产休息到生完宝宝这段时间社保保险公司应该继续帮我缴纳吗？？...
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2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未 的时间，还是协商不成之后的时间呢？现在，反反复复的协商中，可是难以得到明确答复。如果委托律师，请问这种案件一般多久能结束，费用是怎么计算的呢。大概是我 ...
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规定。合同是在1月25日签订的。直到5月20日，公司一直没有依法给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同，要求公司办理赔偿与工作交接手续。公司 也无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动 ...
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更高的退休金。 哪些人需要补缴社会保险？ 社会保险，尤其是养老和医疗保险，中断或缴纳时间不够年限会对将来的享受保险产生较大影响的。因此，特别是即将退休的 有户籍限制，我公司不限制户口所在地。 2、医疗保险中断 就会从零开始重新计算享受保险待遇比例 ，银行和社保办补缴不能补交医疗保险 。 3、银行和社保 ...
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与我签订任何的劳动合同以及缴纳社保。我在网上查询，劳动仲裁申请时效为一年有效期，不知道重庆劳动局的规定是以入职时间起计算一年时间还是以终止劳动关系时间起 的地方是机场的外包单位，老板是挂名在朋友公司名下的，这种情况下，我要怎么申请！劳动关系的证明可以是机场准入证件的照片吗？因为离开机场就要交还证件！祝 ...
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一天。 （二）甲方因为生产（工作）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一 津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我可以向公司追讨,之前4年没有帮我购买社保费吗? 还有:我想追讨我的春节加班费,之前4年中的节假日加班费可以吗?应该怎么计算 ...
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，考虑到孕妇的安全，这两个月总共上班21天，其他时间都是在家休息，这四个月期间的社保都有正常缴纳工资正常发放，7-9月跟公司请假一直休息，期间社保公司 办60天，是否能要求员工与公司共同承担期间公司部分的社保，员工自己说3-4月属于请病假，期间的工资要怎么计算，需提供的病假单有没有医院级别要求。如没有 ...
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上班时间2013年6月至今！现在面临单位要求合同转劳务派遣。我们补偿标准怎么计算，我签订劳动合同时间是2014年1月1日到2016年的2年合同，合同签订日 养老保险的纸条。我们要求单位给我们交的养老保险按每月缴纳多少直接用现钱打到工资卡。现在的问题是我们社保没有交，失业保险和医疗保险是从2014年1月 ...
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我在一个公司工作了10年多没有签订过劳动合同，第一年没有缴纳社保，第二年缴纳社保，10年来每个周六都正常上班没有加班费，现在因为公司拖欠工资，本人要求 最担心的，害怕时间精力金钱都搭进去最后还是一分钱都拿不到。拖欠工资数目的证据有、劳动关系也可以证明存在，如果要申请仲裁需要申请哪些补偿，怎么计算？还有 ...
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您好，我想请问一下，用人单位在入职一年内没有签订劳动合同也没有缴纳社保，今年五月份签过一次合同，但是现在离职了没有给开离职证明 请问1.在没有合同没交社保的这段时间内我是否可以要求赔偿，赔偿怎么计算呢 2.我是否可以要求该公司出具离职证明...
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