离职后公司不发绩效工资，之前在职的时候都有发，现在公司以其他的理由说不给绩效工资，绩效考核总是变，这个月临时出来的考核标准，想以这个理由不发我们上个月的绩效工资...
//www.110.com/ask/question-10220425.html-了解详情
离职后公司不发绩效工资，之前在职的时候都有发，现在公司以其他的理由说不给绩效工资，绩效考核总是变，这个月临时出来的考核标准，想以这个理由不发我们上个月的绩效工资...
//www.110.com/ask/question-10220414.html-了解详情
你好，我十一月初离职，公司发了十月份的基本工资，不发绩效工资，我们的工资是由基本工资➕绩效工资构成的，这违法吗...
//www.110.com/ask/question-9854440.html-了解详情
做，公司也没用其他项目，人事找我谈话，建议我先找工作，看换个工作，然后从这个月开始只发基本工资，不发绩效工资。 请问公司这么做合适吗？我觉得不是我不做事，是公司现在没项目安排给我，而且我之前项目跟的时候做的也非常好。 如果我离职的话，可以问公司要经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1109193.html-了解详情
开始公司就以活动款项未收回为由不给于发绩效部分，【只发底薪】，8月份辞职到现在一个多月过去了还是没有发绩效工资，合同上规定离职后一个月【结算清工资】现在 等款收回才能结给我，已经知道其中部分款项是已经收回来了，但是我们的绩效是一分钱没有发，再说了离职后谁还知道公司的钱收回来了没有，老板在耍无赖，【求问 ...
//www.110.com/ask/question-4769411.html-了解详情
2012年10月与公司签合同，2013年7月29日离职。当时签订的工资3000，绩效工资200.绩效半年发放一次。公司于8月20日电话通知不发放绩效工资，也未给出绩效考核标准及评分标准，就随意不发绩效工资。并且未按真实工资给上五险一金。请问可否申请仲裁要求公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-1852563.html-了解详情
工资构成基本工资40%+绩效工资60%+项目利润提成15%，绩效工资公司单方面三个月发一次，只在公司干了两个月，公司是否可以扣掉两个月的60%的工资，提起劳动仲裁，是否可以让单位补发两个月的60%的工资？...
//www.110.com/ask/question-1990232.html-了解详情
办理，（本来合同有约定辞工要提前）当时这份辞职报告，我辞职的原因是写因绩效评C,委屈难过，加上领导工作刁难，我气病，当时，我没有立即去办离职，过了 我7月出差补足，答复是等报销下来，电话通知我，离职后我去人事要求补发我的季度绩效工资，答复是离职后就不发绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职 ...
//www.110.com/ask/question-3035835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务