，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6. 同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或 ...
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合同的时候没有签保密协议跟竞业禁止协议的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟 跟数字资产有关的吧，那么搞后端开发的岂不是意味着基本上不能去从事区块链行业了如果离职？ 感觉签这个基本等于离职两年内不得从事相同行业了，那么要么失业要么转行了 ...
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在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不 双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营和 ...
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，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6. 同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或 ...
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客户和潜在客户的客户信息，包括但不限于 客户名单 、姓名、证件号码 、联系方式、婚姻状况、民族、国籍、 从事职业、所属行业、职务、工作年限 、收入状况、企业 乙方 亦签署了一份与本协议内容相同的保密协议。 ι 4.3 本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有 < 同等的法律效力 ...
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在一工厂做了2年业务员，工厂没有跟我签劳动合同，今年离职，工作交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。其中 时因业务需要所掌握的公司产品、图片、客户资料等信息保密。2. 我在三年内不得从事与原工厂相同的行业。我对第一部分没有异议，表示可以履行，对第二部分提出异议，但是 ...
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，甲方在支付乙方的工资报酬中，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而不再在乙方离职时另外支付保密费。 三、 竞业限制 （一） 竞业限制主体：乙方 公司生产或经营相同或类似产品）的企业工作，也不能以其他任何形式直接或间接地帮助与甲方存在同业竞争关系的企业和个人开展商业活动，乙方也不得自己从事与甲方 ...
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关系终止或解除之后 年 月 日的时间内，绝对做到以下几点： 1.乙方决不直接或者间接地自己经营与甲方相同、类似或具有竞争性关系的业务，或者从事与甲方商业 甲方其他成员；不得私下与甲方客户进行交易，也不得在离职后与甲方原客户进行交易（无论客户是否自愿）。 三、 竞业禁止补偿 5.乙方认可，甲方每月支付给 ...
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的该股权期权在本协议到期前不能转让、变现或提供质押等方式进行担保。 2） 为保证甲方的正常发展及其他股权期权持有者的利益。前期三年，每一个季度，甲方将对 此协议期内，及协议期满（中止）后三年内，不得到与甲方有竞争关系或业务往来的企业就职，不得直接或间接从事与甲方经营范围相同或类似的工作，包括但不仅限于 ...
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可轮休一天，休假需要提前申请领导批准方可休假，休假时间可以连休，一次休假时间不能超过两天，不可抗力事件除外（但需出示证据）。 五、薪酬待遇 第一条 乙方执行 的。 第七条自动离职或违纪开除的，离开公司3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及 ...
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