离职后公司多交了一个月保险...
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你好，我在公司被辞职后，10底离职，公司行政那边失误11月份为给我停保，让我自己全额交了12月社保是否合法，并且应承我办理失业保险，因为社保局这边要出示一份补偿协议，公司行政就不给办理了，能否告她？...
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员工离职后公司给多交了一个月的保险，现在员工拒绝退还，公司以我减员报晚为由，把这名员工多交的一个月的社保费用从我身上扣除，我该怎么办...
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在自己市场上的城市各自工作，不经常回总部，平时一个月还是需要出差几天）所以领导希望我待岗调整一段时间，待岗期间没有工资，保险的公司和个人部分都有公司承担，时间 再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功了。 ...
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本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的 合理？我应该如何维护自己的权益？我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为，的确给我造成了损失~...
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我离职后公司因员工疏忽没停掉保险，多交了一个月保险，但是个人和公司部分却全部从我工资里扣除，是否合理，如不合理该如何追讨...
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在智联招聘上看到朝阳区北京某影视公司招聘后期助理，面试后要求进剧组实习一个月，签订一个月的实习合同，缴纳1800食宿费，然后给了个地址到怀柔区，结果 不同的名义，有人是一个月试用期收取1800食宿费，600保险费，100车费，有人则是签订两个月的合同交的钱却是一样的，而那600元所谓的保险钱，有人是一 ...
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3个月时间（有辞职书信）后又重新进入单位任职技术部门工作有两年多了。后两年多任职期间公司一直未给缴纳保险，只是每月按200支付补偿金，但目前这2个月没给保险补偿金200元，现在公司正在劝退员工离职。想咨询一下离职后公司应不应当给出一定经济补偿金（一年按一个月工资支付这种）。...
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手续，但是公司以2012年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都没有出局明确结果，而且我今年2月份到现在的工资还没有 前一直要为我缴纳保险。（期间我多次与公司电话，邮件，短信联系，公一再敷衍，不给出明确结果，6月20号左右说扣我工资一个月，因为在外地没有 ...
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卧床胞胎，并开据病假条（三级甲等医院）。公司以之前已经给过一周病假为由拒绝病假要求，公司要求要么继续上班、要么自动离职、要么算旷工，目前我已经在家休息2日， 旷工论处，旷工3日后，企业是否可以开除我； 还有一个附带问题，我入职4个月后公司才给我交保险，前三个月试用期也没有劳动合同，这可能导致我生育险不 ...
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