劳动法有规定员工辞职后（自已离职），再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？劳动法有规定员工辞职后（自已离职几个月），几个月后再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？...
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公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的...
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公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算...
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我是1996年进公公广州办事处，2001年公司广州改名称并签合同，到2004年公司搬迁深圳又改名称直至2009年5月我自动离职，在2011年11月公司需要再入职到现在，公司被并购我的工龄如何计算？如何得到赔偿金？急复！谢谢！...
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2008年8月入职的此公司，在2012年3月离职，此时间段的工龄是2年半；然后又在2012年8月又在入职此公司至今，到现在也是2年半了，二次入 工龄，表示工龄只能从第二次入职开始算起，请问这是否违法劳动法了？ 另外公司在2012年8月跟我签订的合同是2年，在14年8月到期后至今也未再跟我们继续合同，但 ...
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