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公司已经工作了5年多了,2014年6月刚签订了无固定期限劳动合同,2015年1月,公司突然要求全体员工签订一 份新版本合同,说是对老合同完善, 签订日期是否应该是2015年1月 2.如果要签订新合同,是否应该工资薪酬协议,岗位变更协议一起签字,如不接受岗位变更,会怎么样。 3.既然老合同是 ...
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