我在一国企单位工作一段时间后，双方协商解除劳动合同。当时由于档案缺少一个公司应该开具的证明而未能转走，之后去另一个城市工作。期间一直未能找到合适的 函后，被原单位告知要缴纳离职后三年半的档案管理费，每月40，一共1700元左右。我想问单位可以收取档案管理费么？有没有法律依据和收费标准呢？如果不缴纳档案 ...
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求2005年深圳劳动合同范本，及咨询2005年劳动合同违约金问题，以及深圳市企业对离职员工档案管理费标准，谢谢！ qq：290265713 Email：tjwang10@126.com...
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。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的 达到胜任本职工作的要求。宿舍管理费、饮食费——元整。在试用期结束后以奖金形式全部退还，若乙方不能胜任工作或工作？中途试用要求离职的所交费用一概不 ...
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及办理离职时，单位未提及任何收取户籍管理费的规定，离职三个月后从朋友处得知要收取户籍管理费，收费标准为50元/月；当时没有住房及工作，仍无法办理户籍 没有单位、没有购房的空架户，专门设立了不需要交纳任何费用的派出所代管户，员工和单位脱离关系以后，如果单位不愿意代为保管，单位应该把他们的户口分出来交给 ...
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及办理离职时，单位未提及任何收取户籍管理费的规定，离职三个月后从朋友处得知要收取户籍管理费，收费标准为50元/月；当时没有住房及工作，仍无法办理户籍 没有单位、没有购房的空架户，专门设立了不需要交纳任何费用的派出所代管户，员工和单位脱离关系以后，如果单位不愿意代为保管，单位应该把他们的户口分出来交给 ...
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