手续（3~4个月）。 后经该所长同意，我先到新单位报到后再请假回来办工作交接，我在2016年1月4日到新单位报到，但因现单位没能办妥离职 没人能接手工作为由，不给办理离职手续； 2. 我在担任木材检验室主任期间代表单位与企业签订的检验协议（相关检验费用已入单位账上），未完成的工作（我们与企业签订委托 ...
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我的工作交接给新来的人员，新来的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15 签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理完成正式的交接手续，工作交接不全（公司领导同意，开的通知单，人事人员办理的手续，交接 ...
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工作未能完成交接。我的说明是：八月份我申请离职，九月份离职。但是公司不给离职证明。工作未能交接的原因是七月份我曾申请离职，经理含糊其词，拖延成功。八月份继续申请离职， 公司签了字，到15号发工资日期时仍未发我的。询问下说工作交接未完成。请问怎么办？还能要的回来吗？签过合同，但是合同没给我啊。现在能证明 ...
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。6月7日下班后开会时我提出离职，因我8号有考试，12号请了假，所以工作交接时间顺延至14日止。工作都已经与接我工作的人交接完成并得到交接人认可。 请问我 日发放到我们的工资卡上的现在我们老板压着我的劳动手册不给，关于工资她说按发工资的日期来，也就是说我5月的工资要6月20号才能拿到，6月的工资要到7 ...
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您好我是一个还没毕业的实习生，上一个工作离职后以为私事交接未完成但是到了规定时间没有发工资与公司再次交接时因某些扣款原因差生分歧公司说要与客户确认但是好几天都没有给答复说是太忙没时间我要求自己跟客户确认公司又不允许就只是让我等消息我该怎么办...
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这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到新疆 和社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙 ...
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，公司没有人进行交接，我多次催促以后让我给他们发一个交接资料（通过邮件发送），发送过去以后，公司要求我将未完成的工作完成（项目收款等需要单独跑），我说只能与已交接并尽力配合完成部分事项（公司好像不是很愿意，认为这是分内的事情）；在工作期间公司没有签订劳动合同，没有社保，发工资都是私人用户发的， ...
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每个月15号发工资，七月份工作完成八月15号未发工资，找相关负责人咨询情况，得到回复是领导不在，会计不在，21号有一个领导说工资体系调整，（我问他工资 说不一定，九月份之前调整好）我21号申请的离职，当天通过并办完了离职手续，交接完所有的工作，到现在也没收到钱（面试时说合同是一年的，实习过了签，结果签 ...
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，离职书上本人、市场部总监、人事部经理、财务部经理、总经理均签字确认我离职，我也把相关的工作交接完毕。 本人作为市场部经理，要经常去开发小区，今年6月份，在开发 公司就动真格了。想知道这个条款是否违反了哪条法律？还有，公司未和我签订合同，离职之后没有发工资给我，这又违反了哪条法律，我要走什么途径比较好 ...
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的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工，而事实我请了假，后老板称公司要我处理 邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在 ...
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