入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？ 因为已离职接近两年了，具体的合同细节已经忘记了，而且那份合同是一式一份的，只在原单位有了。 现在原单位的客户主动找我，要求我介绍其他类似工厂，我给他介绍了别的工厂，是否违反协议了？...
//www.110.com/ask/question-1603405.html-了解详情
；离职时，领导要求我再签署一个保密协议，（当然是没有补偿的（钱））约定我要求保密公司的机密信息等，不签的话就一直不给办理离职手续；另外我要求继续保持竞 签署再签署保密，谢谢！ 问题1：离职时再要求我签署保密协议是否合理？（非竞业协议） 问题2：离职时签署的保密协议是否有效（对方光要求责任，未支付费用的 ...
//www.110.com/ask/question-3895079.html-了解详情
甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 另外还签了另一张纸，里面提到工资中包含每月500元单独 是网上下来的，在第六条 争议的解决方式中说“如协商不成，双方均可向深圳当地有管辖权的人民法院提起诉讼。”而我们公司在浙江金华，这份协议是否有效。...
//www.110.com/ask/question-10086672.html-了解详情
公司要求每个员工签保密协议，在职期间不支付保密费，离职时一次性支付保密费五百元，但如违约，违约金是在职的近三个月工资总额的十二倍，请问这个协议是否合法有效？...
//www.110.com/ask/question-639552.html-了解详情
当时保密津贴也没填，迫于无奈签了，现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间 产权的取得、申请、注册或登记的行为。 5.5 乙方入职时应向甲方如实告知是否对其它公司负有保密或竞业限制义务，如未 能履行如实告知义务，导致甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html-了解详情
将近1年时间没有签订劳动合同，现在是否需要对我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑重点说一下 3年内。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。（本人注明：工资单上没有这个款项） ...
//www.110.com/ask/question-614466.html-了解详情
签字，只有一份写好交给公司保管，请教这份协议是否有效，是否太苛刻了，我该签这个协议吗？详情如下： 工作协议同意书 /◆立同意书签署人————（以下简称署人）， 物品之交付时，应尽善良管理人之责任为注意保管，并应于 离职时即行完整点交返还予本公司。 第八条 签署人如违反本同意书之任一约定者，愿完全赔偿本 ...
//www.110.com/ask/question-3282909.html-了解详情
从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不竞争协议》（以下简称“本协议”）由 员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系； 二 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
条，对比工资分配数额得出），实际领取的保密费只有200元。公司在要求我们签协议时，在赔偿金金额上没有写数额，并且规定离职后将不再支付赔偿金。假如我签署后，下 受协议限制。今天面谈时，上级说如果没签，在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理，目前我还没有签协议，假如签署后，此协议是否有效？此协议看起来不 ...
//www.110.com/ask/question-2709983.html-了解详情
您好，我在要求公司加工资800时，公司说可以，但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪，600做为竞业补偿。迫于压力，在不 拿600元发票报销，方可拿到。 我的问题是： a.如果可以证明自己是被迫不自愿的情况下签的，此协议是否有效? b.请问协议里规定的1和2条合理吗？有效吗？ C.如果 ...
//www.110.com/ask/question-679142.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务