任何问题跟老板谈和他没关系。 请问这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月经济补偿金或者是双倍1.5个月经济补贴金;外加2014年1月工资和 个月剩余百分之二十工资吗？ 请问我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的吗？三个补偿！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
就把公司告了，我代理律师在工商局调查原A公司还存在，法人变成了罗某，按劳动法经济补偿金应给我算7.5年（2007-7-1至2014-11-5）的工作年限 的固定工资为基数计算的法休加班。这也没有得到仲裁的全部支持，只是支持补于了加班差额，仲裁认为固定工资+岗位工资之和才是我的基本工资来算出加班，在减去 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-了解详情
元并撤销担保，申诉人保留被诉人一向申诉人赔偿孳息的权力； 申诉人在被诉人处工作期间，被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元（其中已扣除4%个人所得税和20% 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
11月和12月份没有填补迟到时间而扣除迟到费用合计：1493元。而离职前一直都是以协商用加班时间填补每月的迟到时间的。而公司规定加班后可安排补休到离职后没有补休的可计算补偿金。但是公司一直没有主动安排补休，而都是员工自行申请的。到离职后我还有很多加班时间没有补休到。 班工资按照(加班小时工资= ...
//www.110.com/ask/question-811533.html-了解详情
工资2894元 二、 请求被申请人支付代垫款1045元 三、 请求被申请人支付工资19076.9元 四、 请求被申请人支付保险费92800 五、 请求被申请人支付解除合同补偿金28000元 六、 请求被申请人支付劳动仲裁费 合计（不含仲裁费）143815.9元 事实与理由： 申请人于2011年11月 ...
//www.110.com/ask/question-3664416.html-了解详情
发不能准定前12月的工资），我这种情况，公司应给我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我 的押金（保证金）150元；提供担保资料（我和母亲的身份证、户口簿复印件、房产证复印件） 要求支付我7个月经济补偿金18795.7元。 要求支付我7个月经济补偿双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
2月22日至2015年12月25日）， 未按深圳市公积金相关法律标准要求足额交纳的公积金的差额，合计：9828.1元； 八、 判令被告配合原告办理 合同约定工资7800元/月。2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下， ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
，最近2015.11.6公司电话我协商解除合同，（公司给出的是N+1，一共9.5月合计28000多再加上工伤待遇赔偿93720元），其中我在2010 *20=93720元）。 1. 劳动合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月计算，因为期间我在公司的正常放假期间（工资70% 福利没有），应 ...
//www.110.com/ask/question-5456978.html-了解详情
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除 表，主要从3月至9月该时间段的加班时间补回加班费合计530.77元 （3）6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务