企业交纳养老保险。如果未满一年辞工扣五百元工资请问这个合同合法吗？我已于九月一日向公司递交了辞职报告，因特殊元因于九月二十二号与人事部打招呼希望尽快离开。人事部负责人说只要你同意扣七百元工资可以随时离开。然后我便与主管会计交接完离开了。并且公司还没有正常节假日公休。请问我可以申请劳动仲裁吗 ...
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医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一的，乙方可以随时单方通知甲方解除本合同的； 1. 在试用期间 2. 甲方未按本合同 程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接手续就擅自离职， ...
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您好，我是应届毕业生，目前在一家私企工作（没有签任何合同，只有就业协议），名义是培训，但只是请了个老员工带我们边做项目边学习经验，我现在想辞职要不要赔偿，是不可以随时走人。还有我的档案是托公司放在人才市场的，请问掉 ...
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跟公司签了合同一年的。但是只有一份公司保管，现在还没到一年准备辞职了，因为没给我们交社保，另外刚刚进去说要抵押300做制服费抵押，另外需要每个月50的押金。 两天时间是休息时间，法定节日照常上班没有加薪，现在不做了她说押金不给我。签了合同不是就要给我交社保吗？没交不是随时可以解除合同吗？我是在私企上班...
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