离职后发现之前有个竞业限制协议。如何认定两企业是否有竞争关系？从哪些角度比对？ 看工商登记的经营范围还是企业的实际主营业务？ 公司的主营业务是上网行为管理系统。后面入职的公司的主营业务是租赁二手笔记本电脑，和 中小学在线教育。构成竞争关系吗？...
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关于竞业禁止协议中的竞争关系的认定。如果营业执照上有重合，但是实际生产中工艺不同、流程不同、面对的客户群体不同，能认定有竞争关系吗？...
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保险公司的“保险核保”，其实就工作内容来说是无关的，但是竞业协议的附件“有竞争关系的单位名单”里面有这家保险集团，现在我和单位协商说工作内容不一致，单位也 ，仲裁成功的可能性是多大？ 2.现单位是供应商，跳槽到甲方是不是有什么关系？ 3.如果我现在就直接离职，不告诉去向可不可以？ 三选一问题，急，在线 ...
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公司上班，职务是“临床分析师”主要工作内容是运用临床医学知识进行分析； 现在面试了一家新单位，工作是保险公司的“保险核保”，其实就工作内容来说是无关的，但是竞业协议的附件“有竞争关系的单位名单”里面有这家保险集团，现在我和单位协商说工作内容不一致，单位也不愿意放人，认为 ...
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一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人单位任职, 处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此 ...
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区，没有任何接触其技术商业秘密机会。 4 现在我原来公司认定我违反竟业限制，从事的职业和该通机公司有竞争关系，不予以补偿我竟业禁止赔偿金。 问题1：我是否违反了竟业禁止协议？ 问题2：我能否拿到赔偿金？ 问题3：原单位的认定是否符合法律法规？比如竟业禁止范围过大？ 请各位专家就以上情况给出出主意。 ...
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业协议规定了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与公司有竞争关系及公司认为有竞争关系的单位工作，约定了我如果违反上述规定要赔偿十万元，但是每月 请问第一10年期限是否合法，第二这种没有约定补充标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效？没有签署劳动合同，或者说试用期内签订竞业协议是否有效？ 3、 ...
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口头、书面或其他形式直接或间接地向与甲方和／或其 关联方有直接或间接竞争关系的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权， 第 4 条 其他 4.1 如果本协议的任何条款或规定根据任何法律或其他强制性规定被认定为 无效、非法或不能被执行，则本协议其余条款仍将具有完全的约束力 ...
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办公，成立县信用联社，联社突然不承认我是合同工，又发临时工工资。96年春天信用社竞争上岗，我担任西里电脑储蓄所负责人并兼驻地片信贷工作，2001年3月被调到 。 2004年3月，县联社辞退临时工时。认定我在信用社干了18年，付给了18个月的工资作为补偿，终止了劳动关系，并退给了养老保险金，养老保险能退 ...
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合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为或持有任何权益。 14.2 协议各方相互保证：自离职之 20.1 本协议经协议各方签署后生效。 20.2 本协议的任何条款或约定被法律认定为无效或因外部原因无法执行的，全体股东应通力配合，进行相应修订或变通， ...
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