请问用人单位是不是有过错呢？如果企业连续二次以上和员工签订了劳动合同，但是合同期满后没有与员工签定无固定期限劳动合同，而是继续与员工作签固定期限劳动合同，用人单位是否有过错？合同还未到期企业又提前将解除了，请问这种情况下申请仲裁，企业需要支付员工二倍的工资吗？...
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无固定期限劳动合同可以签3个月吗公司马上要与我签定无固定期限劳动合同，现在在征求我个人的意向。因为个人原因，我只打算续签3个月，请问这样符合相关规定吗？...
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我在单位工作16年，签定的无固定期限劳动合同，今年裁员，给我换工种，我不想去，该怎么办？去别的部门3个月没有业绩，辞退我，能领补偿金和失业保险金吗？...
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的劳动合同，关于工作地点是用人单位所在地，可是现在跟我们签定的无固定期限劳动合同工作地点是用人单位所在地及其分支机构，公司的分支机构，全国各地都是，如果签定新的 这点提出异议，如果双方达不成协议，等我08年合同到期了公司拒绝跟我们签无固定期限劳动合同，是否违法的？我们是否会因此就不能跟公司继续签合同， ...
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昨天仲裁的时候 我第一向申请是要求公司签定无固定期限劳动合同 我于２００１年在Ａ公司上班至今 仲裁员说我回去好好看看法律是从２００８年１月１日开始 请问无固定期限劳动合同是这样算得么？ 我怀疑仲裁员和那一方有关系故意呼我的我们公司一直未与我签订劳动合同...
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您好，我与公司签定是无固定期限劳动合同，公司要5我解除合同，我又没有工作上的过、错，应该怎么赔偿？谢谢！...
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进公司时，与单位口头约定，订立无固定期限劳动合同，试用期12个月，工作两年半，借转岗之名，被迫离职，公司一直不签定劳动合同，能不能主张，从第二个月起到2年半的每月支付双倍工资？依据劳动合同法的未答定劳动合同条款，还是不订立固定期限条款，不能证明当时口头约定的是无固定期限合同...
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2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个月的经济补偿或赔偿？我已经在该公司工作十多年，应签无固定期限劳动合同，但公司没有无固定期限劳动合同。现在劳动合同的约定条件也降低了，合同中说明合同 ...
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工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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固定期合同15年4月30号到期的，到目前还未续签合同，满一年未签劳动合同视签定无固定期限劳动合同，即从16年5月1日就该签无固定期限劳动合同，目前已经6月24号了，我要求公司补签无固定期限劳动合同还要5月跟6月的双倍工资，公司只同意补签无固定期限劳动合同，不同意两个月双倍工资。。我想知道我 ...
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