哪种更有利？或者还有什么更有利的方式。1.合同有效期从入职日期开始，签订日期写现在。2. 合同有效期从现在开始，签订日期写现在。 我工作已经超过1年了，可 补偿？ 另外，公司要补签的合同，工资只写个基本工资，比实际工资少一半。如果签了的话，以后要求双倍工资时，是按照合同上写的基本工资，还是按实际工资给 ...
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本来承诺试用期底薪3200，4月份签订合同时把底薪组成写为基本工资2100+绩效1900，试用期80%也就是3200。个人因违规扣除四月绩效，扣了1900和我4月的 提成约2000，因为违规行为（通话时长造假，拨打个人手机了）扣了4000元，到手工资只有一千多，目前只发了一半，730元。这样做合法吗 ...
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我在一个企业管理生产的，做了4年半了，只有入厂时签订的一份为期三年的合同，现在我辞职了，公司要扣我的工资，（当时是讲好年薪的，合同上是写的最低保障工资，实际工资只发一半，另一半按奖金发放的），我能得到补偿吗...
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的钱自己出一半.可能不用出钱.用人单位给出了3个答案. 当时我们听见这样说了以后我们马上表示要钱的我们不要.但是用人单位说这是上班时一定要穿的 的银行卡记录. 2.鞋子相关我只签了用工物品领取（在用人单位手上）.其他的发票.押金.单子都没有. 3.保险本子.劳动合同.合同里明确规定工资不能低于当地最低 ...
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，不是要薪）。快到年底时去谈，老板说年前会一起发。结果，2014年整年的提成，到年底只给我发了一半，告知另外一半需要到2015年底发！跟我说 即只能拿到一半的提成），法定节假日，并未写清工资多少，提成多少，何时发工资。而且我是租房居住，那份合同已经找不见。不过网上可以查询到自己的社保记录，还有就业登记 ...
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经朋友介绍ꪣ我到一家公司上班，该公司不与我签订劳务合同而且也没有五险一金，几个月后老板以公司经营状况不好所有员工都只发工资的一半后又以亏损为由将我及其他员工裁掉对于拖欠我们的工资也不予发放也没有任何经济补偿只给写了一张凭条写明欠多少钱啥时给，当我们提出让其写欠条时＇ ...
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教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加利息近18000元分两年还完，培训 无定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的专科学校 ...
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教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加利息近18000元分两年还完，培训 无定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的专科学校 ...
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教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加利息近18000元分两年还完，培训 无定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的专科学校 ...
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教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加利息近18000元分两年还完，培训 无定所，还款仍要继续，但我实在无力偿还，大学刚出门就背负巨额贷款，有点微薄的工资却是用来偿还贷款，这培训三个月的贷款费用相当于我又读了三年的专科学校 ...
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