本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退 双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄 ...
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，妈妈可以向公司所要什么赔偿？...
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？...
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您好！签订合同时没到法定年龄退休年龄，现劳动合同未到期，本人已50周岁，公司要求签订劳务合同？请问如果不签劳务合同公司有何赔偿？我在该公司上班5年半时间，企业从未帮我交社保，曾在二年前并与我签证一份自愿放弃交社保的协议，前提是我已交了农保，复印了有关交农保的证明递交公司。...
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您好！签订合同时没到法定年龄退休年龄，现劳动合同未到期，本人已50周岁，公司要求签订劳务合同？请问如果不签劳务合同公司有何赔偿？我在该公司上班5年半时间，企业从未帮我交社保，曾在二年前并与我签证一份自愿放弃交社保的协议，前提是我已交了农保，复印了有关交农保的证明递交公司。...
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本人在明年五月份满50岁，与公司签的合同在2015年，请问如果公司以我年龄到了为由辞退我的话，我是否能要求公司有那些方面的补偿，谢谢！...
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签订合同时没到法定退休年龄，明年五月满50岁，与公司签的合同到2015年，请问：如果明年公司以到退休年龄为由辞退我，而我又没有开始享受基本养老保险的话，我可以要求公司给于那些方面的补偿，谢谢！...
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么...
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的违章车辆”两项内容，此两项工作内容决定了我几乎全年不能离开场所，因为没人换班、因为要避免违章车辆被人私自开走、因为要避免非场所车辆擅自进入场所， 以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效或部分 ...
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