1976年1月参加工作，2011年12月企业因搬迁与我解除劳动合同，解除劳动合同前我月工资7000元,请问我能获得多少经济补偿金？经济补偿金是否要上税？...
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约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知金是一个月工资的金额，但我发现公司最终将代通知金部分与2月份的正常工资合并在一起纳税了，我认为 太极互相推诿说需要对方部门才能答复，都不能明确答复这个“代通知金”是否需要纳入工资纳税。（ZF部门的死板太让人失望） 而公司始终不肯按赔偿金申报税，而 ...
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几次，但就是拖着未签。 每个月8号发工资；说暂发5000，作为账面工资。（怕多纳税）。只给了个工资卡，但打到卡上的不足5000元，也未给我交五险一金。 也不承认，我只好提请要求劳动仲裁，要求原公司和项目负责人补偿我2011年5月22号后所欠我的双倍工资、五险一金、利息、经济补偿金，误工费等。合适吗？...
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协商同意给2个月经济补偿，就不要提前一个月的通知金，也说好办完交接手续后20号发补偿及2月份工资，但是到现在也不发工资及补偿金，打电话问就 平均工资的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司不守信用，那么我是否可以重新要求n+1或者是2n ...
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协商同意给2个月经济补偿，就不要提前一个月的通知金，也说好办完交接手续后20号发补偿及2月份工资，但是到现在也不发工资及补偿金，打电话问就 平均工资的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司不守信用，那么我是否可以重新要求n+1或者是2n ...
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