你好，我想咨询一下，关于用人单位解除劳动合同，经济补偿金最高年限12年，针对的是普通收入人群，还是高收入人群或者全都是？...
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-2月.今年10月,公司单方面通知中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同,也将支付乙方合同期的全额 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年”。而我情况超过了这个标准。但《上海市劳动合同条例》 ...
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员工医疗期满后，不能从事工作的，辞退员工，经济补偿金补偿是按最高12个月给，还是按照实际工作年限1年给1个月给？此员工在我单位工作年限20年。还是还是按照实际工作年限1年给1个月工资给20年...
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关于经济赔偿金，不管职工工资金额多少都受经济补偿金年限最高不超过12年的限制吗？...
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经济赔偿金，不管职工工资金额多少都有支付经济补偿金年限最高不超过12年的限制吗？...
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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。 经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资 平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12，2n最高是2年工资吗？ ...
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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。 经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资三 平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12，2n最高是2年工资吗？...
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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。 经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资三 平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。请问支付的年限不超过十二年，是指2n中的n最多12，2n最高是2年工资吗？...
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这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月经济补偿金或者是双倍1.5个月经济补贴金;外加2014年1月工资和2013年12月欠发工资。 公司每个 其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十 ...
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缴纳社保，那我怎么维护我的利益，如果按劳动法协商解除劳动关系，我可以拿到多少补偿金？谢谢各位给我意见！谢谢大家的意见，我想知道具体以劳动法为依据，可以拿 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
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