单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 没有拿到工资。 2013年12月3日，单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全 ...
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单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 没有拿到工资。 2013年12月3日，单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全 ...
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集团公司交纳，工资由控股公司发放（只是口头告诉我，没有签相关协议）。现在控股公司经营困难，已经2个月未发工资（只是口头通知员工暂不发工资），我能以拖欠工资为由向集团公司提出被迫解除劳动关系吗？能要求经济补偿金吗？控股公司不会以经营困难，不是故意或者恶意拖欠为由吧...
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你好，我想咨询一下我工作了20年，现在公司以经营困难为由和我签订协议解除劳动合同关系。当时找我谈就和我解除劳动合同了，协议写了赔偿我21个月的工资。 赔偿金8000多，起码已经20年了。我不知道有这笔钱在公司，而且20年后的解除劳动合同协议上也只以20年前的8000多给了我。我想请问一下我该怎么维权！ ...
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单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由，取消了我的原岗位，后要求我调岗，会计调导购，我明确回复不解释调岗，但单位下发告知函说原岗位已经 自动离职，后来公司停了我的考勤，发了一个旷工三天自动离职的告知函给我，但是不给我解除劳动合同书，我想主张单位违法解除劳动合同，可以给单位寄被迫解除劳动合同书写单位 ...
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某国有野外施工单位，以经营困难为由，拖欠工资去年一个月没发，今年8 9月工天工资没发，是不是可以按劳动合同法第38条里的规定，可以随时解除合同。？ 但38条也没说 因拖欠工资可以随时解除合同。。 谢谢。本单位普遍拖欠工资...
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在单位工作17年，现阶段单位和协商解除劳动合同。按着劳动合同法第47条补偿我，另外单位补缴自我入职后到上保险所拖欠的养老保险，未提及到医疗保险。我和 单位拖欠9个月工资。请问我怎么样才能申请更多的赔偿呢？如果我要求单位继续履行劳动合同，单位若以企业经营困难为由拒绝，那么单位是不是向我赔偿补偿金的二倍？...
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2005年参加工作，2006年签订正式合同。现已签订无固定期限劳动合同。单位以生产经营困难，企业组织机构重组为由与我单方面解除劳动合同。问：我能否得到双倍补偿问：我能否得到双倍补偿...
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我们几个人是1997年调入一个事业单位的下属企业（公司）05年因单位拆迁公司几年没经营了，现在新单位建成了，单位要注销公司和我们解除劳动合同，一次性给予补偿 ，可新单位还要招人以我们是企业编制为由，不要我们了，我们都想继续上班，我们都40多了家庭困难，还有上学的孩子怎麽办恳请得到律师的帮助，谢谢...
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合同期到2009年1月30日。 2008.12.23日单位以经济不好，经营困难为由，与我们解除劳动合同。 现有如下几个问题想请教,谢谢各位啦。 1、这两份 单项工程提成所得?(单项工程提成都交了个税的）。并且单位与员工签了集体合同，由于工资是基本工资+提成，所以就不发加班工资了，我们经常加班，甚至很多 ...
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