劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付劳动者一个月的代通知金和经济补偿金? 用人代为施行的是项目提成制度, 劳动者未能及时追回项目款,用人单位予以辞退. 如果要支付, 应该如何支付? 是按照劳动合同上约定的基本工资进行赔偿?还是按照实发的工资(包括基本工资和提成)进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-63739.html-
了解详情
因公司操作失误,给员工带来巨大损失,怎么跟公司追责赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13652367.html-
了解详情
因同行恶意竞争客户,同行公司恶意诋毁本公司的形象,给本公司带来巨大的利益,在本公司完全不知道的情况恶意发布帖子,我方强烈要求删贴,不然走法律程序!!!...
//www.110.com/ask/question-6537181.html-
了解详情
原件,但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前,保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司 是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作,给公司带来巨大损失。请问员工是否需要赔付公司相关损失?公司是否可以以此解除与员工的劳动合同且不需承担违约责任 ...
//www.110.com/ask/question-2437129.html-
了解详情
甲方签定了一份转让合同 把我和甲方的合同转让了它人(可能拿了好处),给公司带来了巨大损失高达20万,因为多年的合作我对他很信任 所以这个工程所有的找的民工队的 用工协议都是由他签署的,现在我的项目经理不干了 我的问题是 1:他签署的转让合同是否有效 2:我可以向法院申请向我的项目经理讨要经济损失吗?...
//www.110.com/ask/question-561723.html-
了解详情
合同".把那个业务员给辞退了. 然后他告到劳动仲裁, 说公司没给她经济补偿金和一个月的代通知金. 作为公司这一方,应该如何举证? 说明他给公司带来重大的损失....
//www.110.com/ask/question-63399.html-
了解详情
盖章原件,但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前,保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司 与公司续约。 因该供应商所属的媒体点位,是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作,给公司带来巨大损失。请问如果员工承认是自己将原件丢失,公司是否能 ...
//www.110.com/ask/question-2437300.html-
了解详情
。也就是说公司的任何一个员工登陆该系统都能看到客户信息,汇报后,公司it其他人员及时修复了缺陷。不过我在测试验证的时候,检查能否复制出来功能,就复制了一 侵入公司系统,利用漏洞,私自下载客户信息,源代码,给公司带来巨大损失和影响为由,要我赔偿10万。7月份仲裁开庭,我花钱委托律师帮我打官司,仲裁的过程 ...
//www.110.com/ask/question-2800663.html-
了解详情
缺陷。也就是说公司的任何一个员工登陆该系统都能看到客户信息,汇报后,公司it其他人员及时修复了缺陷。不过我在测试验证的时候,检查能否复制出来功能,就复制了一份 6月收到公司5月申请的劳动仲裁,以我侵入公司系统,利用漏洞,给公司带来巨大损失和影响为由,要我赔偿10万。首先我被开除后很长一段时间没有工作, ...
//www.110.com/ask/question-2580087.html-
了解详情
我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同,现已经工作半年多,在给一个客户做设计方案时,由于上一个同事犯了一次错误,在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大,老板以给公司带来巨大损失把我立即解除,还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利,是否要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2039267.html-
了解详情