网络服务电子合同履行案例 -法律咨询搜索

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法定程序就立即要求原告打工作移交并结算工资，强行封锁原告的工作邮箱及电子办公环境。原告为被告服务近两年，工作兢兢业业，尽心尽责，09年三月份通过与税局交涉非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人共事！尊敬的法官，被告凭着强大的经济实力，影响司法的公正，在以前的案例得以佐证 ...

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