月在这家房地产策划顾问公司担任置业顾问一职，在其所代理的房开公司售房，因个人原因在2014年1月申请正式离职，但在职时提成并未发放完毕，而是按照 和顾问公司结束合作关系，他们之间的佣金结算是否会影响我们提成发放比例？ 2.上述责任是否应由我全权负责？责任在于哪方？ 3.公司可以再不在告知员工情况下直接 ...
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等手续）我是在2013年2月22号那里上班，任职置业顾问一职，我们的工资是按底薪2000+提成执行的，按销售业绩的2%提成。期间我于5月份销售了一套房子，总款为 于次月已交完，贷款手续于8月份已办理完，也就说我的提成于9月10号就可发工资了。问题出现了，这家公司的负责人是由三个东本人负责，本公司的销售 ...
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等手续）我是在2013年2月22号那里上班，任职置业顾问一职，我们的工资是按底薪2000+提成执行的，按销售业绩的2%提成。期间我于5月份销售了一套房子，总款为 于次月已交完，贷款手续于8月份已办理完，也就说我的提成于9月10号就可发工资了。问题出现了，这家公司的负责人是由三个东本人负责，本公司的销售 ...
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等手续）我是在2013年2月22号那里上班，任职置业顾问一职，我们的工资是按底薪2000+提成执行的，按销售业绩的2%提成。期间我于5月份销售了一套房子，总款为 于次月已交完，贷款手续于8月份已办理完，也就说我的提成于9月10号就可发工资了。问题出现了，这家公司的负责人是由三个东本人负责，本公司的销售 ...
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我于2011年2月23日起在某房地产公司工作，担任置业顾问一职，形成事实上的劳动合同关系，但公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险。 2012年1月1日，公司因经营状况不佳，开除所有员工，当时已有两个多月的工资、以及奖金、提成未发放，公司以工资清单形式开具给员工，并约定工资发放后单据收回。 ...
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我是一名置业顾问，在开发工作一年有余，业绩尤佳 就在2012年的7月份，公司以私自将装修钥匙给客户为由 将对我予以劝退（属实)，劝退的具体后续事 我的处理结果 ，只是说将我外调到其他楼盘（不是一个老板）， 我同意了 毕竟提成和工资都没给我发放，我来到了新楼盘后，，新公司的老板对我很器重并给予高薪，没 ...
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