合同吗？合同是这样：〔今甲方从九月三日接手这个厂，愿意承担九月之前所有员工的工资，但要求所有员工要安心工作到年底,(2015年1月)如中途要求辞职者需经过甲方同意方能 。〕因为老板还压着三个月工资没给，是不是提前三十日以书面形式通知厂方，到辞工期，老板不给工资是不是也可以到告到劳动局啊，拿回所有工资...
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跟着老员工办事，老板不同意，女员工跟老板进行争取，老板大怒，边骂女员工“他妈的.....”边说要辞退女员工，女员工没有办法，决定离开公司，跟老板讨要工资问题，谁知 打后的痕迹拍的照片，仲裁或诉讼在这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察很熟，其中有一个还是个所长 ...
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未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不同意，并立刻打印劳动合同，强迫我签字，我未签。且三个月未缴纳五险一金 ！我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗？另：试用期内辞退员工，不需要提前讲么？...
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我上了5天班老板突然辞退我，这5天不给工资，想维权拿工资。公司人事当时是说了七天不合格不发工资，但老板因为以前的员工比我经验丰富就辞退了绒。...
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与老板发生口角 老板要辞退我 却不给工资 说什么员工第一个月都没有工资...
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请问下老板四个月不发工资，员工罢工，老板给了书面纸张并没有盖公章。带头人全部辞退，并且要求赔偿公司应旷工引起的损失。我们该怎么办，工资能要到么 监察大队说需要很长时间。而且要我们自己收集证据。我们没有很多证据，他就说证据不足。不一定能要到。没有银行流水，没有书面合同，只有八月份和一月份的考勤表。能要到 ...
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的银行卡上，没有固定发龩日，每个员工离职或被辞退都不给工资，沒有考勤表。公司注册后，常催签合同，老板借口太忙常常不在公司，我又经常被派驻广州 如何维权，主要是哪些可以成为证据？谢谢各位律师的回复！有个问题，公司经营到现在，老板沒有去招商，也就是说这家公司沒有任何经营所得，那我如何维权？如果可以维权，我 ...
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现在开店的老板，无故辞退员工，还不给工资，就，没有人能管了么？？？？？...
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