我在上班时间因身体不适去医院挂点摘,后住院遂请假半月,过后身体较虚弱,决定近段时间不上班,老板都同意,身体全愈后去拿工资,说钱扣都不够扣。...
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叫我去处理账务,实际间隔累计请假8天,财务工作均由本人完成,工资还是按假条上少算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对我做了除名处理,办理 又叫我回去处理工作,事后否认说不同意,违反公司制度,我被开除,以此拒付9月工资。 现在,老板拿出一份员工手册,上面说连续旷工7天或累计旷工15天,可以开除 ...
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,叫我去处理账务,实际间隔累计请假8天,财务工作均由本人完成,工资还是按假条上少算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对我做了除名处理,办理退 字。请假单他口头同意了,结果又叫我回去处理工作,事后否认说不同意,违反公司制度,我被开除,以此拒付9月工资。制度是他说什么就是什么的吗? 老板拿出一份 ...
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