，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后 ，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请 ...
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天了，相当于转正，但是转正之后没有签合同，试用期期间也没有签合同.但是在这个单位上班期间本人没按照单位规章制度执行，总是迟到，但是晚上一般加班补回来了，单位说加班又 按照单位的要求扣我的工资。但是答应我15号发工资，都快到月底了，还没发，按说开除应该当时立马结工资是吧？这样的情况我该怎么办?有办法仲裁 ...
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在11月23号试用期辞职，老板说要提前两个月说，上班迟到说10分钟扣10元依次算，没有签订合同，现在走可以吗，不给工资怎么办...
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2012年8 9月份到公司上班，试用期说是2个月 。2013年4月11号辞职，现在4月17号一直没结算工资，公司一直是下个月5号发放上个月工资，现在4月17日 上班啊，晚上都加班托班。到现在公司老板就是不给我工资了说是要扣。并且没钱合同没交保险钱。请问我该怎么办啊？公司打卡没记录，迟到就扣工资合理么？...
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签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...
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签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...
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签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...
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我在这个公司干了一个月，没有迟到没有请假，就为了不扣工资，辞职那天晚上老板说要提前半个月，我说有事，老板就说个好吧。第二个月结算工资的时候只算了半个月工资而且补助和全勤全都不给，还说在他公司干活就得按照他的规矩。本来说试用期半个月，结果干了一个月也没让我签劳动合同。请问我该怎么办...
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公休，1月1号又制定规定说迟到1分钟扣两块，15分钟扣半天工资，30分钟扣50，加班还是没有加班费，工资总共才八九百，感觉和老板性格不和，所以干到过年就不想 得找我们去说道说道，还威胁要追我们的刑事责任，我现在很苦恼不知道该怎么办了？虽然工资很少，但是带给我的烦恼很多，希望您能给我提点意见，过年之后我 ...
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行业的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天，工资是正常工资的一半，50元一天，老板说门店一共8个女装1个男装店，平时也没什么事，就 他吗？仓库是独立的没有挂服装店的公司，这样我还能起诉吗？他不承认这是公司怎么办，他名下的门店都是他的名字，开的车也是他的，发工资也是他的个人 ...
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