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门窗有质量问题且不提供维修,为此造成一定损失。单位辞退且未支付工资还有2万元,因单位没钱一直未按时发放工资,此次出事后,单位将2万元全部扣除作为对 维修费用。的1万元工资被扣为岗位押金,剩下还有1万元工资,一共2万元,要回工资?该怎么办?我们私企是当地的地头蛇老板背景很强大,该怎么办...
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是2010年4月初进公司,岗位财务。2011年八月中旬离职,期间得知老板在2011年3月准备辞退,后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理,于是待将 很多。但是提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持?還有,公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子,突然就所有员工的 ...
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,而且答应时免费的,况且还给了他100水电费。至于这样的事,请问他的诉讼成立,结果会是怎样的,谢谢!但问题现在是当初离开公司主要就是跟他合不来 了老板自然相信他,他就整天在老板那嘀咕老板才没理由的突然辞退了,所以当初他克扣600工资老板也不管。当初老板只是面试时觉得满意口头答应提供住宿 ...
//www.110.com/ask/question-466974.html-了解详情
1000平米生产车间,之前,这1000平米车间的水电气安装,要我们两个机电维修工完成(老板有两个厂,一个厂一个维修工),一考虑工期紧,任务重,二我们两 3000元 3、要求单位支付所拖欠的7月份工资30000元,八月份基本工资15000元从7月28日,单位就不要上班了,又不辞退又不好去找工作, ...
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,8月20号左右发了第一个工资2200,是用支付支付的,而且老板也特别标注是工资,8月24号,老板委婉的辞退了,说做的不好,混时间,但是那几 ,不证明是24号离职,但证明16开始在哪里上过班。 不知道这些证据够不够申请劳动仲裁?劳动仲裁效率高?要收什么费?除了应得的工资还可以申请 ...
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办理离职手续(后来听说他准备在试用期辞退)。后来他清楚签的是无试用期合同,就通知安排时间到公司谈谈。于3月27日到公司与他 ,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不按期支付补贴费用 (2)乙方初始注册不成功 (3)甲方有其它违约行为 9、本协议有效期,暂定 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
不简单? 听听是这个道理 又听领导说要工资调低 好在"辞退通知书"并未带出来 所以还未交给公司 不过按照老板的了解 我们之间的谈话可能已经被他录了音 补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问要求公司兑现...
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劳动关系),当天移交完工作,就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员让自己先去和老板协商,7月9日(周一)去到公司跟 月23日,公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。现在应该怎样维护的权益。请求未支付工资的25%的补偿金呢?在8月份又任聘了一家公司,这家公司 ...
//www.110.com/ask/question-1209891.html-了解详情
要说自己是学生 等做到7.26了厂里清人了 辞退了 去找老板工资结果他和是学生工只能发10/小时也没有做到他们那个时间只能给 现在自己也重新找了工作 有什么办法这钱要回来 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下,签协议书,具 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
法人对说,因为公司困难,找要一名工人,希望第二天不用来上班了,也同意了,但是希望他们除了工资和保险外,支付一个月的经济补偿金和所以的加班费, 去维权了,法律不是帮助百姓维护权益的,现在社会上这种事情应该不少吧,有些人是无奈被无良老板骗取劳动力,有的就像这样,熟人办事,很多事情没有留个心眼 ...
//www.110.com/ask/question-2881746.html-了解详情
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