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,剩下我来做。开始并不同意。因为他们有公司而且香港有注册,这边财务人员也有香港,财务制度相当规范。但我阐明事情原因后,他也把相关情况告诉了老板, 就是你! 你知道吗,你给供应商开完会,百分之供应商给我电话来安慰我,你整个会议过程我手上有两份完整资料。你对他们宣布我离开鸿泰了,他们 ...
//www.110.com/ask/question-2297137.html-了解详情
给就算了。我们是这么算,一个月三或三一天每天全勤底薪给1500,提成是百分之三,工资是按照正式职工标准给。工资由公司给我打到我办农业 要求双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班,毕竟差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息日子。 最后再就是还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月 ...
//www.110.com/ask/question-1766261.html-了解详情
不给就算了。我们是这么算,一个月三或三一天每天全勤底薪给1500,提成是百分之三,工资是按照正式职工标准给。工资由公司给我打到我办农业 要求双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班,毕竟差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月经济 ...
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不给就算了。我们是这么算,一个月三或三一天每天全勤底薪给1500,提成是百分之三,工资是按照正式职工标准给。工资由公司给我打到我办农业 申请双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班,毕竟差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月经济 ...
//www.110.com/ask/question-1765882.html-了解详情
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