社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期 、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 （二）合同期满，双方办理终止合同手续。甲方因工作需要， ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
劳动合同上有以下几条:1.乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病或因非工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险，医疗保险及相关规定执行。 2.甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。 ...
//www.110.com/ask/question-12735100.html-了解详情
因当时的诊疗手段有限，基本上该病都诊断为结核病），现国家有相应政策，他可享受相应的待遇。但因当年施工时是国防工程，属于保密工程，所以在个人档案里奂哪些为相关部门呢？ 我们到当地民政局问了无数次，就是不给我们职业病鉴定申请表。说是不符合条件。到省民政厅咨询部门也问了，也说是必须要在档案里 ...
//www.110.com/ask/question-316386.html-了解详情
按国家规定执行。 3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因 应当承担的责任 1．甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
6月份在单位上班操作机器不慎将手指压伤，故修养至今未上班，因伤到骨头仍须再修养一阵。想问下这停工留薪期内的待遇问题！也就是误工费吧。因我这厂工资是按计件制的。我看了工伤条例第三十三条：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...
//www.110.com/ask/question-1076176.html-了解详情
你好，我是患有职业病的人，现在在走工伤鉴定，我现在找公司要我的平均工资，可是公司要扣除我的住房补助金，伙食补助金，还有加班补助金，我在有关书籍里看到的是应该给我的是，原工资福利待遇不变的，不知道公司这么做是不是合法...
//www.110.com/ask/question-4632798.html-了解详情
我是一名煤矿工人，现已有严重的煤矽肺，但单位不给出示鉴定证明，无法得到权威医院的鉴定结果，职业病的待遇无法实现，现想求助专家我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-593647.html-了解详情
不预认定。并已告知本人。本人连续累计在蓄电池厂化成岗位工作10年。在国家规定的《职业病危害因素分类目录》第三条化学物质类，及《特殊工种名录》化成工中均能 原则，是人为的把人分成了等级。是在人为的制造不公平，不平等。同一个国家，同一部法律，同一片蓝天同一片土地不同的待遇。在这片苍天下有一群没有能力进入 ...
//www.110.com/ask/question-10959122.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务