我是2007年6月进公司，一直在现任单位工作至今，当初签合同的时候职位写的是业务部，后来因为工作需要，于08年的时候，公司和我商量在经过我同意的情况下职位变更为商务部，后来几年签劳动合同一直是一年一签，一直到2011年6月我提出，一年一签有违反劳动法之 ...
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公司变更了，职位变更了，工资变更了，工作地点变更了，我与旧公司的合同有效吗？我与新公司又存在劳动关系吗？...
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我是一家外资企业的经理人，今天刚拿到法人签字的解雇书。但是经理人职位变更需要15个工作日。请问，在职位变更期间，在我不知情的情况下，如果公司出现任何违法行为，我还需要承担法律责任吗？...
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你好，劳动合同没有写明职位，合同期内职位变更，但是还没重新签合同，现在工作未满一年想离职了怎么办？是需要重新签合同在辞职吗？...
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在这上班5年了，一直没有签订劳动合同。最近我部门没工作，被调动到别的部门上班，待遇没有改变，但工作性质严重改变，我有权利拒绝工厂对我的安排吗？我该怎么拒绝职位变更？但我应聘时的职位跟部门已经不存在了，我该怎样？...
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我合同到期了，公司续签合同当天职位变更，但工资没有变，第二天通知会降低1600的工资，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获得赔偿吗？（工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成，岗位津贴是写在合同的附带协议上的，几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000）...
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，后来因为工作需要，于08年的时候，公司和我商量在经过我同意的情况下职位变更为商务部，后来几年签劳动合同一直是一年一签，一直到2011年6月我 能得到多少赔偿？ ” 之前得到的答复是： 1、你们之间的合同有约定岗位的话，那么单方面变更是不合理的 2、公司如果强行开除你，你可以主张经济补偿的 3、《劳动 ...
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关系，编制释出后与我签订变更劳动合同协议，变更回我应聘的岗位A。期间我的实际工作内容仍为应聘岗位A,而非签订的职位B. 公司正式offer以及劳动合同都以 是否有法律效力，劳动合同签订后邮件解释是否失效，如两个月后没有做劳动合同变更，能否以此举证，进行劳动仲裁。此邮件解释与所签劳动合同哪个更有优先的 ...
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网络推广，中途因为公司人事离职，所以老板让我负责网上招聘工作，但没有出具通知我的职位已变更为人事专员，我代表公司和网聘公司签有《服务合同》以及《服务条款》后来 帮其网店寻找供应商，就这样做了几个月，我离职了，公司开的离职证明职位也是网络推广，因为公司没有合同的，我申请劳动仲裁双倍工资，而老板现在以我的 ...
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？我是否可以以劳动合同变更为理由拒绝接受？ 2.如果我不接受，公司以此为理由裁掉我，我是否可以拿到相应的补偿？来公司求职的时候，我的职位“文案策划”的职位描述中 与销售有关的工作，也未提到过会有“绩效”的事情，所以我是否应以劳动合同的工资及职位描述为理由，合法的拒绝公司对我的工作内容及工资调整的安排。...
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