工资计算）。请问一下，企业这样做合理吗？感谢二位律师及时的回复！ 要是开职代会有60%的代表通过，职工本人不同意呢？听说他们有个截止日期，即使职工本人不 的医保和社保，将职工的补偿款放在一边,以此迫使职工同意，请回此做法合理吗？ 还有就是买断工龄职工的补偿金是按上年度职工本人的标准工资算还是按上年度 ...
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本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。...
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本人是湖北武汉人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人上班时间1996,单位没有安排上班,也没通知下岗,到现在(2015)工龄多少?补偿标准是多少？求各位帮帮忙。...
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现本人所在国有企业，因国资委对企业进行改制，现企业中用工合同有城镇式合同、短期合同、民工合同等，我属于短期合同用工已签合同第二次。请问在企业改制中，我可以享受买断工龄经济补偿吗？其经济补偿按什么标准算？与城镇式合同的职工买断工龄有什么区别？...
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1：解除和终止劳动合同有什么区别，有没有相关规定？ 从85年工作，工龄24年。 从96年前后陆续待岗在家至今。 2：用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月，单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。 从劳动法能不能找的对我职工有利的规定？ 本市最低生活标准 ...
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工作的，2001年实行全员一次性工龄买断了。当时也没有开职工大会和职工代表大会，半天时间的会议就给我们办理完了买断手续，没有按照企业上年平均工资的3倍的补偿标准执行。只是按人平一年600元补偿的，参加工作21年x600元=13600元。当时的社会上年的平均工资是7522元x3倍= ...
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属于国有事业（企业管理）单位，由于种种原因，于2003年3月改革，一是买断职工工龄，解除合同关系；二是生产经营实行租赁经营（合同期限是2003年03月-2012 又下了收回国有土地的批复。土地收回基价为3.5万元/亩。现职工代表不同意按此标准来补偿，理由是此地段已被县政府列为全县农产品加工园区开发区。...
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单位离职，原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及在原单位的工作年限支付经济补偿金。 问题： 1、该中止合同是否有效？ 2 一外资企业共同出资投资的企业。 原单位因为股东方的合资，无法继续为所有职工提供岗位，对原有职工进行安置，安置办法是：要么去合资公司，要么买断工龄，...
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企业买断工龄给的钱多、“减员增效”要年年搞等等。极尽软硬兼施、威逼利诱，诱使广大职工买断工龄（即协议解除劳动合同）。不仅如此，胜利石油管理局还公然在其发布的《胜利石油 个月，10级为9个月；3个月为一个级差，5级和6级工伤职工的“标准”为24个月和21个月。事实胜于狡辩，胜利油田执行的是什么标准？根据 ...
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的实行公司内部退养。 （2）退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 前和改制后分段计算，改制前经济补偿金按职工改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金 ...
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