我是国有企业职工产假后回单位上班被告知要调动岗位。理由是单位实行定岗定编，并在机关开展了民主测评，末尾淘汰制，本人因产假（也未通知）参加民主测评，现机关定编已满，单位领导要求调到指定一线班组，我认为目前仍处在哺乳期，该班组不合适我的工作，我可以拒绝调动吗？单位调动我岗位是否合法合理。...
//www.110.com/ask/question-914588.html-了解详情
） 乙方因工作能力达不到甲方的标准，甲方有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向 用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）安排乙方进行体验。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方用管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
更名为另一子公司经营，要求总公司员工与总公司解出劳动合同，又以公司超员为名调动职工岗位，迫使职工自己离开总公司。近两年来总公司下的子公司都按1:1分红，而总公司资产却未变，谁信？请问股权证与出资证明是一样吗？作为企业职工应怎样来维护自己的合法权利？我作为公司股东要求公司每一年招开一次股东大会， ...
//www.110.com/ask/question-1703420.html-了解详情
能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的劳动岗位名称 的种种事实依据和理由，到时再让好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 拒绝调岗：好友可以拒绝公司所提出的换岗要求吗， ...
//www.110.com/ask/question-402425.html-了解详情
能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的劳动岗位名称 的种种事实依据和理由，到时再让好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 拒绝调岗：好友可以拒绝公司所提出的换岗要求吗， ...
//www.110.com/ask/question-402405.html-了解详情
工作员工(含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 内乙方劳动报酬为每月 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
问问这样我们可以拒绝调动吗，还有克扣我们工资合法吗，但是公司领导说我们属于留矿人员，达到当地的最低工资标准了的，我们原来工资是2300元，岗位驾驶员，现在 自动离职处理，我们对劳动法不懂，真的是任人宰割，况且这是中央企业，为什么下面这些领导不为职工考虑，只顾自己拿几十万年薪，求你们给我们指一条合法维权 ...
//www.110.com/ask/question-7126525.html-了解详情
处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的，按国家及濮阳市的相关规定享受带薪婚假。符合晚婚 ，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好交接手续 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
，就认定我们的理由证据不足。 2 魏合军用合法资金代表单位买了东西 魏合军作为豫东宾馆法人对外要稳定客源，对内要调动干部职工的积极性，魏合军每次出国回来都给 彪家的，检察机关调查时已向调查人员作了说明，调查人员以她不了解情况为由拒绝给记录给张云彪个人买东西的情况，这些情况我们向河南省高院多次作了说明， ...
//www.110.com/ask/question-4411467.html-了解详情
的向生产计划和经理们汇报维修的进度和对交期的可能影响；不得不重复无数次频繁调动人员以便将机器故障的负面影响降到最低；不得不一次又一次的担当起维修主管的 ？走法律渠道，也许这是唯一 一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是我向沙井镇劳动站提出了仲裁申请，因为德昌的惯例，拒绝一切调解(劳动站工作人员的原话)。接 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务