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休息的解释没有限制人身自由的休息办法,所以这些没有民主程序认可的“间休时间”都是工作时间。 另外,被上诉人一个班让职工上24小时,从人的生理上考虑必须安排 案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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尊敬的律师: 您好!我是甘肃省天水市第一人民医院医院的一名职工,2011年12月份正式进入单位,2012年12月即将工作满一年转正,可是我不是天水人,离家 如果不用,我该走哪些程序来要回我的档案,与单位解除合约?最近我听说到一个新情况,就是我们这一批一起进来的有个女生,她是当时签了合同的,最近辞职了, ...
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已经装、让他人3年多,现在的幼儿园老板说给职工缴纳医社保没以前那么复杂,也没有劳动合同签约,他现在并不知道以前的流程,于是没办法帮到我。我该怎么办?我还有其他方法解除之前的劳动合同吗?需要哪些机构.材料,程序?希望得到帮助回复!谢谢!...
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条,以及公司《员工手册》第七章第二条第二款(处罚程序),被申请人是属于违反法律、行政法规单方面解除劳动合同。 2、 申请人与被申请人在2008年3月17日签订了 赔偿金和补偿金会有何冲突? 请各位好律师帮我参考一下,我的请求有哪些不当之处?哪些地方需要修改?9月22日公司要我去结清费用。我该注意些什么 ...
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年6月1日都是转变为与资阳市劳动社会保障代理服务公司签订的劳动合同了。今天,地税局通知我由于机构调整和工作需要减少劳务用工一个,我们2003年同一时间进去到现在 的人吗,并且现在正是身怀有孕已经7个月了的人吗?他们只就解除一个孕妇的劳动合同,这样做的是依据法律法规,还是在玩弄职权、践踏法律、违背道德和 ...
//www.110.com/ask/question-11324784.html-了解详情
今年3月10日,没有签合同没有买保险,自己也没有任何保险,3月10日在建筑工地受伤,工资140元/天,现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级 的钱还要算上,他有没有护理依赖赔偿的,除开这些还有哪些需要算的,请帮帮忙列出来 保留劳动关系,享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个 ...
//www.110.com/ask/question-1325095.html-了解详情
今年3月10日,没有签合同没有买保险,自己也没有任何保险,3月10日在建筑工地受伤,工资140元/天,现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级 的钱还要算上,他有没有护理依赖赔偿的,除开这些还有哪些需要算的,请帮帮忙列出来 保留劳动关系,享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个 ...
//www.110.com/ask/question-1325093.html-了解详情
今年3月10日,没有签合同没有买保险,自己也没有任何保险,3月10日在建筑工地受伤,工资140元/天,现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级 的钱还要算上,他有没有护理依赖赔偿的,除开这些还有哪些需要算的,请帮帮忙列出来 保留劳动关系,享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个 ...
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