变了，说明时间挺长的了，这次干活使你的病情加重了，反正无法证明腰扭伤导致的腰椎间盘突出。然后公司帮我申请了工伤，5月11日《腰扭伤》工伤证已经发下来了。 级别，我跟公司沟通了一下，公司说3月份的那个月算工伤，以后的全部算病假，现在有点不愿意跟我协商解决了，就是不想赔钱了，我在公司工作10年，就这样落个 ...
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建筑工人患腰椎间盘突出算不算工伤？建筑工人由于常年累月的在工地上超负荷劳作，现在检查出腰椎间盘突出，医生认为属长期劳累过度所致，请问此种现象可申报职业病向用人单位提出合理索赔吗？感谢...
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减轻，也就没有引起重视。三天后回到公司上班，突然打了一个喷嚏导致下半身不能动弹。后经医生认定为腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗？现在我每天早上会腰痛，一只脚也有些浮肿。据医生说，腰椎间盘突出在怀孕时因承受过重重量会加重病情。如果我在怀孕时加重了病情，导致了严重的后果。请问 ...
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长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同....
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长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢...
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我在某公司做修理工己十四年，现在得了腰椎间盘突出和腰肌劳损，算不算工伤我已休假六个月，公司也没有发基本工资，我要辞职能不能得到公司陪常金？...
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职业病，我在某公司做修理工己十四年，现在得了腰椎间盘突出和腰肌劳损算不算工伤，我己休假六个月了，公司六个月没发基本工资，我要辞职能不能得到公司陪常？...
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腰椎间盘突出请假不准私自离开，签了劳动合同算不算违约...
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我在上班弯腰扫描起身拎货的过程中突发腰椎间盘突出算不算工伤...
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