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年3月7号进厂的到4月8号请假回家,4月12去上班打卡就无效,他们告诉我你已经自动离职,这样能到工资嘛?有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一,经查明属实或具有事证者,甲方可以按照劳动合同法规定解除劳动合同且不支付经济补偿金,我有请假但是线长当时没有明确的答复 ...
//www.110.com/ask/question-1545437.html-了解详情
)有在不同县市,地点的分公司调动。能算无固定期劳动合同?如果公司因不服从调动开除我,我可以要求经济补偿金,我的合同上有服从调动这一条,合同书签后都不 是不是无权不给我考勤。 4、 还有将近月底,我爱人就是因停发工资,我如果被停发工资,可以自动离职或是算公司解除劳动合同,能够回这两个月工资?...
//www.110.com/ask/question-5109993.html-了解详情
上面写了社保交到一月底,工资结算到一月底,还有说填写此表后三天内未办理离职手续,视为自动放弃本人工资,我已签字,请问三天后若没办,还能到工资?还有解除 8.19日。合同上写了如果不能胜任工作,单位有权单方面解除合同,如果是这样,他能出证据证明不胜任,直接解除合同了,是?还可以申请经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-3222464.html-了解详情
直接口头解雇,并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%,声称若不签可以到时领不到工资,还让我签自动离职单,让别人看来是我自动离职的,我没有签,向他们这样合法?公司规定每月15日发工资,像我这种情况被解雇能提前到工资?我能申请经济补偿金和赔偿金?去了劳动局说要我 ...
//www.110.com/ask/question-564701.html-了解详情
因本人怀孕,公司想辞退本人,而故意停发工资1个月了,想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉,申请补发工资及工资25%经经济补偿金,并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢?麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后,公司是否可以辞退本人呢?本人现在怀孕6个 ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-了解详情
我也是遭遇强制调岗,从管理人员调成辅助工人,我不同意,公司说我不去报到就算是旷工自动离职,给我停工资和保险,公司说他们这种的行为是完全符合劳动法的,请问这种行为符合劳动法?我可以经济补偿金?还有就是单位合同上岗位一栏上整个公司一致全是制造,而且 ...
//www.110.com/ask/question-1265663.html-了解详情
工资)而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28日在原告多次要求下才回解聘书。 原告于 强制扣取原告在怀孕期和哺乳期间的50%的部门奖金6300元。25%额外经济补偿金2072.5元;以上共计人民币10362.5元。 申诉理由: 根据我国劳动法明确规定, ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
调岗降薪?为什么没有文件公布,不解聘一定要大家自动离职~~是为了怕给经济补偿金??? 3;以前不知道保险是好久开始买的:最近上网查询才知道我们的保险是从 维权!!如果不想做,该怎么解聘公司也可以经济补偿!!! 《我下午有另外的合同公司上班,不知道是否有影响经济补偿金!!!麻烦教我怎么做才好! ...
//www.110.com/ask/question-2696295.html-了解详情
离职,并且不听我解释。我没办法只能回家,但没办离职。 12月2日 是离职交接最后一天,我去公司私人物品,人事不让我走,说让我签一张免责 回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 在11月 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
也不给你开据解除劳动合同的证明,你失业金及经济补偿都不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后,我做了部分物品 母亲的身份证、户口簿复印件、房产证复印件) 要求支付我7个月经济补偿金18795.7元。 要求支付我7个月经济补偿双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
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