，14年11月向领导口头请长假获得批准以后休假去处理家里的事情，12月18日公司行政给我打电话，说我请假不作数，要么回公司自动离职，要么公司以旷工为由开除我 有11月考勤证明，公司人事告诉我没签合同的视频录音，2年的银行工资清单（含部分绩效奖金）总额约16万元。请问我是否能够依法申请劳动仲裁索要赔偿。...
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后，新单位并未与我签订劳动合同。并且现在临近年关，新单位领导的意思是公司没有什么业务了，想变相降低我们的工资使我们自动离职。我想问，我与新单位并没签订劳动合同，我是否可以要求赔偿，如果可以，我能够获得怎样的赔偿。对于新单位变相降工资这一点，劳动法上是否有具体对我 ...
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