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怎么算,签转正合同的时候只说每个月扣除20%工资作为绩效(并且当时的试用期改成了1个月),但是没有任何文件说明绩效如何考核如何计算,正式的文件是10月13号出了我 现在的诉求是:1、每月所扣3000元;2、年假补偿5天,按工资3倍算(公司文件是满1年才可以年假,也是修改过的,有的同事已经过5天年假 ...
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