称特殊原因，平时工作是上12小时休息24小时节假日也是放假的，当天有打卡记录我想请问一下 如果公司不给翻倍的加班工资 我可以终止劳动合同吗 因为感觉太 想在公司待下去了 不久前我提了辞职信 也跟领导去沟通了节假日加班补贴的事 领导只说公司只能给到每人100一天 并且说要等招到人才能正式离职 像这样的 ...
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天这个休息的概念了。 由于休息间隔时间太长，到了7月23号，我处于身体方面的考虑于是提出了辞职，然后我跟经理提出说到现在你都没有把合同给我，虽说上面有 着应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班 ...
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2018年国庆，公司不放假要求1-7日上班，后面按照公司规定休息日休息！请问这样可以吗根据我国哪一条法案规定的呢？平时迟到发一百，节假日又指定休息日，真的很影响个人生活和谐的！...
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你好.请问我们公司天天上班节假日也不放假.节假日的加班费才一天53块.我们公司是搞工程的。听说年后要裁人如果不干了以前的加班费能要回来吗？怎么要？...
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法定节假日公司不按照国家规定放假，也没有补休或者加班费，我下个月要离职了，离职以后还可以针对这个问题去投诉公司吗？...
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您好。我想问一下我是服装行业的，公司说我们节假日不仅不放假还没有加班工资，是否违法呢？...
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国家规定的节假日。酒店服务业是不放假的吗。工资和他们的休息该怎么找公司算。谢谢...
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济南金白鹭投资有限公司郑州分公司 任何节假日都不放假，而且也没有相应的补助，请问一下，这样的公司改如何处理...
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您好！我在一家私企从2008年一直工作到现在，节假日也不放假也不给双倍工资，从2015年才给我上的三险，现在我不想在那工作了，请问公司能给我补偿吗？...
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到2008年10月才补签了合同，保险只能补交到2008年7月。还有在公司期间，节假日都不放假的。就这些种种，我想咨询一下，新劳动法规定自2008年元月1日起， 年零3个月，这加起来就有近12000了呀），我何必要继续花钱请他？我花钱请的律师就为我争取到这个？却让我多花律师费就算了，得到的结果比仲裁庭还 ...
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