我是在北京一所大学从事行政教务工作员工，没有这个企业的是事业编制，但到今年10月将工作满9年。按照学校的要求，让我去找个劳务公司签一个劳务派遣协议，为的就是不与我签订无固定期劳动合同。 1、请问学校的做法是否符合劳动合同法，我能有什么选择。 2、如果我在10月份前怀孕，是否学校要 ...
//www.110.com/ask/question-2505442.html-了解详情
的身份是行政工勤（机关服务人员事业编制）？难道这些合同都不具有法律效力吗？可以随意否定吗？ 四、根据《劳动合同法》第七条规定劳动者在该用人单位连续工作满 工作时是机关工勤人员而不是事业工勤？ 十、在我的编制问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确规定签订劳动合同的用人 ...
//www.110.com/ask/question-435190.html-了解详情
人被列入待岗，不知道是什么原因这28人现在恢复了岗位、恢复了编制重新上岗，参加行政考试的人员全部上岗，无一待岗。是旗委政府制定改革方案错误还是 还停滞在7年前。综上种种原因：我们强烈要求： 1、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资 ...
//www.110.com/ask/question-1238118.html-了解详情
种人。为什么文件要规定调动的不和乡企签订合同呢？因为我们国家机关、企业分体制内和体制外，体制内包括机关、事业、国企。体制外就是集体和个体企业。调动 。当时江津市劳动局没有把属于调动的国企正式职工的5险1金、工作单位、工资定级、编制问题落实清楚，负有主要责任。“由于调动的身份不明，以后乡镇企业就很难正确 ...
//www.110.com/ask/question-8862043.html-了解详情
】4号通知《关于乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定》第二条明确指出“补充乡镇一般干部，在行政编制定员内，实行聘用制”。我们既被聘用，就一定有编制 内，执行以职务工资为主的结构工资制，其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》（中办发〔1987〕1号文件）办理，并 ...
//www.110.com/ask/question-1937168.html-了解详情
年8月至2002年期间，魏合军是具有双重身份的人，企业法人兼行政职务，机关没有编制、没有职责，工资关系在企业，在处理涉及案件三件事上，都是 实业公司，派刘德勤和张佰京负责经营，并按照中共商丘地委办公室《关于地直党政机关事业单位分流热播、人员创办实体的若干规定》【1992】38号文件办理了全民所有制性质 ...
//www.110.com/ask/question-4411467.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务