在亭工疗效的工资1个凡的带薪2450元等。我不服起诉到法院经审理法院讲补交社保费不是民事诉讼的范筹驳回我的其他诉求。我7又不服上诉经中级人民法院审理时 合同上的为1530元的数额计算给我的3天法定节假日孕5天的的年休假的加班工资。关于我的拍照的劳动合同法院不乐纳！请问律师我应当如何来维护我的合法权益？ ...
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了，一直到这个月才通知我妈，说这个三年没给我妈交社保，但是这三年工资明细显示社保正常扣费，公司单方面伪造正常缴费，现阶段，公司也同意协商解决此事，对于漏交三年社保带来的一系列经济损失应该如何向公司进行追责？比如：补交三年的社保，应当如何计算？55岁可以领退休金，现在因为漏交三年 ...
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补偿金:（25%* 8301.96元=）2075.49元 五.社会保险的补交 六.退还押金200元（公司称为培训伙食费） 总计为17927.45元 以上计算妥否,请不吝赐教! 再次感谢各位朋友，谢谢！...
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