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年1月1日至目前(暂计算至2011年7月31日)支付原告双倍工资不足款额363919.85元(计算方法见后附《关于劳动合同违法应支付王振工资 拒不支付劳动者延长工作时间工资; 3. 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一,应责令支付劳动者 ...
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特定处理。并不是对特定个人和特定事项处理。关系到群体合法权益,关系到群众根本利益,影响十分巨大和十分长远。因此,从司法解释中可以认定这是 他们既没有完全参加社会养老保险(单位部分养老保险没有缴纳),又没有纳入省财政统发工资。如果退休后不能纳入财政统发退休金,那么我所势必形成“一种身份,两种 ...
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按照2004年至2016年瓦房店市xx中心卫生院在岗职工年平均工资标准,补发申请人自2004年起至解除劳动关系时止工资。暂计至2016年12月止,共计 报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 第一,申请人要求解除与被申请人劳动关系,合法合理。 第二,被申请人应按《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...
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