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公司因官司而被法院冻结了公司账户,导致公司无法对员工的保险进行及时缴费,从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金,请问这种情况,在官司结束,公司补缴了员工报销费,能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效?...
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只有残疾人证能否报销住院费用? 有城镇居民医保卡(就是社保卡),去年没交费,查询欠费状况。有方法能补缴继续使用吗?...
//www.110.com/ask/question-7371637.html-了解详情
次话,要给我办停薪留职,本月24号不用上班了,补2个月工资,保险补缴到7月份,请问这种待遇合理吗?如果公司继续为我购买社保,我个人需要缴纳个人部分是吗?停薪留职期限到产假前停止,我在产假期间是否继续享有基本工资的待遇?产假公司若要解雇我,我应如何计算应获的赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-1590256.html-了解详情
今年初宝宝出生,刚好赶上事业单位改革,单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销(之前都是单位报销生产费用),年后的几个月单位一直说能报,只是时间上比较慢 赔偿?至今没办理离职手续,这两个月没发工资,单位还要求给补缴公积金的钱,这是否违反劳动法?能否申请劳动仲裁,如何操作?宝宝生病,离不开,能否委托别人 ...
//www.110.com/ask/question-1121878.html-了解详情
去年我12月生的宝宝,出院时还有社保报销了生产费用,三个月我去申请生育津贴得知我公司12,1、2月是社保非还没缴,所以申请不了生育津贴,我说把欠费的那几个月补缴上去还能否申请津贴,她说不能申请,轻微律师是不是真的?我出院都能报销费用,就休产假期间没缴费就不能申请津贴了嘛?...
//www.110.com/ask/question-3417954.html-了解详情
再次工伤,右腿粉碎性骨折(同样未做伤残鉴定,单位报销医疗费用,期间无工资,仅有350生活费/月)。2008年《劳动合同法》实施,单位才给补一份2年的短期合同,并 是从08年,断断续续交的,现在19年,社保也未缴满15年。父亲也面临退休,请问现在还能跟公司索要一次性工伤、就业、医疗补助、及补缴社保么?...
//www.110.com/ask/question-14827150.html-了解详情
一直未缴费,但工资一直扣除社保,报销单据签字,公司已没有钱为由拖着 有以下几个问题: 1.在公司未续签劳动合同期间能否要求支付双倍工资 2.以未按时 ,赔偿金是多少? 3.公司注册资金100W,目前现有资产1万,到法院起诉,公司补缴社保和工资等,均超过了2万,公司法人是否对公司无力支付社保和工资负责 ...
//www.110.com/ask/question-802715.html-了解详情
元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安 鑫安车业集团关怀部部长,这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦,而在关怀专员离职近半年的时间里,被告又没有招聘到位,所以原告为了 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安 鑫安车业集团关怀部部长,这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦,而在关怀专员离职近半年的时间里,被告又没有招聘到位,所以原告为了 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安 鑫安车业集团关怀部部长,这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦,而在关怀专员离职近半年的时间里,被告又没有招聘到位,所以原告为了 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
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