权要求三日结清吗，企业那样算违反劳动法吗，是不是被辞退工资不能超过三个工作日啊。是不是正规的都是被辞退当日结清啊可以给我答案不，好担心星期一不结工资，主管说我今天 ，老板却说下月15号发，去年问过劳动局，他们说被辞退的非正常辞职的当日结工资，最多不抄过3工作日，如果3天到了没给我工资，企业违不违法啊？...
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被辞退工资不当日结清违法吗？以办好离职手续，说好今天结工资却又说下月15好才给，我可以投诉企业吗，他们算不算违法？是被上司超的我有权要求及时给工资吗...
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试用期一个多月和店长发生冲突，被辞退，当时就应结清工资吗？试用期公司没有给员工上社保，是不是违法国家规定的？...
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我该通过怎样的途径维护自己的权益，希望诸位专业人士能够帮我解惑，多谢了。因为被辞退时属于下班后，老板也未露面所以还没有报警，也没有申请劳动仲裁,除了工作后台截 图，能否成为证据，证明我在这里上班的经历？老板以新教授的工作内容效率不高为为理由辞退我是否违法，请各位律师帮我参考一下，感激不尽，谢谢各位了。...
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没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资，现在过了一个礼拜了，今天找公司要求结算，说得等到月底才能结算。每个月的工资都是在隔月的约定才发放，像他们这样发放工资的日子是不是算违法行为，辞退员工，工资需在几天内结清...
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年8月22日提出与申请人解除劳动关系，并以不正当的理由将我辞退，其理由不符合《劳动合同法》的有关规定，属于违法解除劳动关系，依据《劳动合同法》第八十 书面下发辞退通知书，应当给予代通知金。 四是公司辞退我，却没有结清当月的工资。 五是，申请人与被申请人自形成事实劳动关系后一直没有订立书面劳动合同，依据 ...
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1500，说是暂定，但当时并未提出异议，用人单位跟雇佣者谈工资待遇，这应该属于违法行为。3个月试用期过后，工资不涨，保险让我们交两险，合同一直不签（我们 大会，从同事处得知，遂向领导确认，相关领导不愿多讲，确认了被开除的事实，我要求出具书面证明与结清扣发工资，政府不予理会，我现已离开政府，准备申请仲裁 ...
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关张了，工资会在近期结清。后来我们的工资及押金给打在了我们预留的工资卡上，但是没有赔偿金，请问像我这样干了不到一个月就被无故辞退，单位该怎样支付赔偿金（我和我的同事都没有违法行为，老板的朋友只是说生意不好要关张）？...
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您好，本人今天被公司辞退，可是工资7-10月还没有发。老板说工资按月，每月发一次。不一次性结清。还有我出差加班 回来调休按请假算扣掉工资，调休不算，请问老板违法吗？我今天向劳动局监察大队反应 他们同意老板的做法 我该怎么办？...
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欺骗隐瞒的手段，为胡河清领取了我住房的房产权。这些违规违章违法的人，都没受到查处，以至于，造成我被他们打击报复到吃住生存全都成了解不开的问题重重。请问这样 了原告，法官们有罪。 五、证据61、62；二审时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因 ...
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