同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也 工作能力和业务素质有佳。（详见五次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么 ...
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同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也 工作能力和业务素质有佳。（详见五次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么 ...
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月13日进入公司，转正期3个月，目前已经转正，合同期4年，进入公司时人事明确说明不加班，加班有调休，现在演变成周二周四晚上加班到8:30 周六全天，未转正期间 工作日的出勤记录，所以以前周六从未打卡，请问我这样的情况我本人应该如何处理？如果辞退会被计入档案吗？我被辞退能得到多少赔偿？加班工资如何要回？...
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同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也 工作能力和业务素质有佳。（详见五次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么 ...
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重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 5.4.5 .5.3 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 5.6.5.4 确定会议内容是否传达及传达范围。 5.6.6 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准 ...
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个事业单位，没有犯大错误的情况下（错误是有但不至于被辞退），在没有辞退通知的情况下今天去单位说要辞退我，我接受了，管人事的说让我写一个辞职报告 ，我不自己写辞职的话，单位就会选择直接开除，然后进入档案，这样不好找工作了，我想问一下单位这么做是否合法？还有就是假如自己自动离职，单位还有没有补偿工资的事情 ...
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工作的权利，导致我现在即不是下岗失业，也无任何社会保障，我上有老，下有小，进入4050人员，实属难以生存，这件事对我的精神造成了巨大的打击，经济上也 调离（2）辞职（3）参照公务员管理暂行办法予以辞退。而单位领导找我们谈论时压根就没提文件精神，却让我“拿走档案，自谋职业”在遭到我拒绝后，还向上级有关 ...
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您再来倒2017年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我 待岗，孩子今年高考即将进入大学，而我如今又患有严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素、吃降压药，生活上的压力本已不堪重负。若是就这样被公司辞退，且拿不到 ...
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次到政府上访无果。2009年本人经人指点到新疆塔城额敏县人事局调取了本人档案，才发现1983年之后，本人还是二支河牧场建筑公司职工，有详细职工档案为 存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词进行真假鉴定，以确定证据是否具有法律效力。触犯了《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》修正)第六 ...
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