被迫辞职后公司有无补偿的问题...
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我是给一个有20 年工龄的职工,现在被迫要辞职,公司是否会给予经济上的补偿...
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住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排,同时工资停发。我从未提出过辞职,公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后,我多次找公司 ,谢谢!因本人目前一年多没有拿过工资了,经济上实在紧张,无法支付律师费,所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题,哪怕一部分问题都行,谢谢!...
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,导致公司运转不畅,经常拖欠公司员工的薪水,后也不作补偿;另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情,员工该如何拿起法律武器来 ;8月至今也未发放。劳动者可否就此为企业方拖欠工资被迫辞职为理由向公司索赔1个月的经济补偿金和拖欠工资25%的拖欠费用。若能这样做,劳动者需收集提供些什么 ...
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转岗到生产基地空缺岗位(基地无空缺岗位)。得到通知的时候我给领导说过我不擅长搞销售,但是5天后我还是处于事发突然的情况下被迫选择了做销售人员并与 我顾忌到转岗手续已经办理了,还有权力拒绝接受这种安排吗?以至于有权力拒绝最初的岗位调动,重新选择辞职并要求公司给予相应的补偿吗?(注:岗位调动手续上面有我的 ...
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