如果公司裁员，裁员赔偿未按照法律规定裁员赔偿金额，在不知情的情况签了，还可以要求补足赔偿重新签约赔偿吗...
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王律师你好，我想向你咨询下裁员赔偿的问题。我看劳动法有规定说企业违法裁员的情况下可以申请双倍赔偿，但我找不到这个“违法裁员”相应的司法解释，请问什么样的情况才算企业违反劳动法裁员？...
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我是自动离职的，刚离职完公司就要裁员，我没有签离职单子。所以公司给我打电话要跟我谈裁员赔偿金额问题，我们谈好以后签了离职合同，合同上写好了赔偿金额问题，请问这样我是不是就能领到这笔裁员赔偿金额啊？...
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9.26日公司联系我确认是否同意裁员，我答复同意，9.29日协商好裁员赔偿，告知9.30日签订劳动合同解除协议，我提及之前还工伤确认工伤赔偿标准，答复会按照法律规定赔付。9.30日给了劳动合同解除协议让签字，后公司确认赔偿标准后答复因涉及工伤赔偿要国庆节后 ...
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9.26日公司联系我确认是否同意裁员，我答复同意，9.29日协商好裁员赔偿，告知9.30日签订劳动合同解除协议，我提及之前还工伤确认工伤赔偿标准，答复会按照法律规定赔付。9.30日给了劳动合同解除协议让签字，后公司确认赔偿标准后答复因涉及工伤赔偿要国庆节后 ...
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然后我想具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的，请问下这个如果裁员了，对我们员工有什么赔偿吗，如果有赔偿是什么标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的，如果赔偿的话是不是有半个月工资和一个月的工资作为 ...
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： 很抱歉打扰您，个人想咨询下关于公司裁员赔偿方面的问题，想知道我如果被裁员按照劳动法能领取多少赔偿？最好有相应赔偿明细清单，谢谢了！ 工作情况如下：1、2010年9月20日入职，2016年7月30或8月被裁员； 2、目前12个月工资总额：183342.46（其中含有年终奖及法定节假日加班费）； ...
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公司近期将我裁员，但并未给我裁员赔偿，而且公司已经拖欠我两个月的工资没有给我，在我和人事商量赔偿时，人事不仅不好好商量而且对我进行了威胁。我这种情况如果申请劳动仲裁 成功要到工资和赔偿的概率是多少...
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因公司裁员赔偿不合理申请仲裁成功几率大吗，年底裁员，入职时明确说有13薪，但裁员时说员工手册上有明确写12月31日在职才有，那把我在12月25号裁掉，对于13薪这块我要求赔付，公司不赔，那么我申请仲裁能成功吗...
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某单位工作至今。由于公司遇到困难，我们一部分职工正月初六开始，公司对工人实行陆续放假手段，给我们职工最低生活费。现在开始裁员。公司裁员赔偿按我们现在的最低基本工资每月880赔偿，请问；这样赔偿单位和不合理，还有 公司赔偿从08年1月1日开始赔，以前工龄不算，现在我们合同还没到期，请问； ...
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