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事业单位不给临时工临产孕妇批产假,要求孕妇主动离职或者辞职,该如何维权...
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事业单位领导不批临时工临产孕妇产假,要求孕妇主动辞职或者离职,该如何维权...
//www.110.com/ask/question-10687909.html-了解详情
因为现在肚子有点大了不能开车了,而且我们新车都有甲醛什么的,这个岗位不适合孕妇长期上班,我2月27号跟公司领导说了,当时公司领导没说什么,今天领导找 如果我不辞职,但是领导想别的法子要我辞职,我该怎么办,还有我能不能请病假,单位如果不同意我请病假怎么办。本人领导要求明天回复,希望律师能帮助我一下,谢谢 ...
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我在公司工作一年多,现在怀孕7个多月,一直正常上班,今天告诉我,要求我在明年一月尾,自动辞职,(就是产前一个月) 请问如果我去告他需要什么样的证据?他们要赔偿我多少?我本来想找劳动局介入的,但现在公司否认要求我自动离职, 因为我入职一年多,但公司只在今年8月才开始给我缴纳社保, ...
//www.110.com/ask/question-9989070.html-了解详情
还是每天坚持去公司上班。公司人事说:同意调动岗位也是调,不同意也得调,由不得孕妇自己,反正公司已经决定了,人事还口头答应说暂时原工资和职位不会变,但是工资 的期限又不说。其实公司真正的意图就是要逼走孕妇,等调动了岗位再来调低孕妇的工资,最后逼孕妇辞职孕妇要求公司在调动上面写清楚:保证原工资和职位不变 ...
//www.110.com/ask/question-841233.html-了解详情
,我只能选择北京项目,但是项目离家远。我以孕妇身份拒绝,公司说不同意换地址只能辞职。请问我要求赔偿可以吗?可以赔偿我多少个月工资?我是孕妇,难道不可以向公司主张,我现怀孕四个月,剩余6个月的基本工资。和生育津贴吗?...
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我在一家私营企业上班,公司前三个个月已经帮我交了五险,后来我就怀孕了,我问公司,可不可以享受孕妇福利,公司明确表达私营企业是没有孕妇福利的,还是自己辞职吧我想准确的知道到底国家规定的《女职工劳动保护规定》中的孕妇福利是任何一家私企都要求做到的吗?还是说可有可无?...
//www.110.com/ask/question-1340536.html-了解详情
我是一个怀孕四个月的孕妇,在这家私人单位工作将近一年了,刚怀孕的时候我跟老板说过,他说没事让我尽量不要影响工作就行。近期突然提出让我辞职,说我怀孕不适宜出差,合同期还没到,我能拒绝吗?...
//www.110.com/ask/question-1184194.html-了解详情
假条时没有告诉我还需要其他资料的事情。(我在这家公司工作的14年间,从来没有遇到要求孕妇提交假条之外的请假资料,我本身就是人事岗。3月9日(我请假期间)负责 ,至此我才听说。)另外在2月春节后上班不久,老板向我口头提出让我自己辞职,给予3个月的工资补偿,我当时没有同意。便出现现在扣发工资的事情。现寻求 ...
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怀孕4个月。已经办理了准生证。最近,该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇,停职回家待业。是否合理?该公司成立不到3年,面试时询问了 余名孕妇予以回家待业处置,何时上班及期间工资待遇等问题未作出明确答复。请问,回家待业是否有工资,生完孩子后能否回到岗位,公司可否以这个理由要求员工辞职?...
//www.110.com/ask/question-755361.html-了解详情
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