我是2011年4月24日进厂的，在校时与公司签了一份协议，实习期为一年。现在一年满了，我们提出辞职，但是公司不允许，如果非要辞职，必须把岗位工资退还给公司。请问这合法吗？...
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公司是从2007-10月才给我交社保的。到现在2014-6月都工作7年了。 2014-5-28我们部门领导找我谈话，说由于我的工作岗位要撤消，公司 要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求 ...
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自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的工资。请病假、事假公司医务室也没发过一分钱的工资。一直就没有给公司增加过任何经济负担和费用。也没有影响公司的 以什么方式给他人继续开诊所，我将继续要求公司优先给我现有医务室1/3的场地以及依法上访的权利。 3，请求退还公司应当给我交的保险费用。近几年天化麻业股份 ...
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到现在我们都转正了还没缴纳公司把员工工资发给中介，后工资明细单上有明确写出保险扣款，但发工资时是中介发的并把我们自己缴纳的保险金额150退还给我们另外一部分金额就不翼而飞了，工作时间分别是9点~18点 17点~24点，售后岗位补贴400 双休，这几点都未实现。并且公司大门口有招聘 ...
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人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，要求我们积极构建社会主义和谐社会·······”我们完全相信你们这一届公司集团领导，是给老百姓办实事的，是至高无上的人民的 ，这些人一部分是领导亲属，而另一部分是在管理岗位的领导干部。而他们的工资待遇却享受75%的绩效工资，并且奖金还享受75%，还有其他待遇。这 ...
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。5.第一次承接本业务者 需办理邮费100元，在您签收第一批圆珠笔组装材料时退还。6.签收首批产品后，邮费100元无息返还,同时预付50%加工费10000元，让加工户永 来我们这里的合作者，公司每批发货量小，所后拿不到工资的顾虑，我们可在签完合约后按照合约条款预先支付50%的加工费给您，等你完成任务 ...
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过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导找我谈话以本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不 我就先找工作吧 我们单位一般是每个月的20号发工资我11月份干了多半个月 11月的20号单位就把我从工资花名册里除名了也没有给我发放11月份的 ...
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过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导找我谈话以本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不 我就先找工作吧 我们单位一般是每个月的20号发工资我11月份干了多半个月 11月的20号单位就把我从工资花名册里除名了也没有给我发放11月份的 ...
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的工作。更过分的是A给自己工资高出我们的一半。入股后我没有得到一点权力，还不如一名普通的员工，觉得上当受骗了，被A套进来了。 7.公司的收益不是A说 C的股份全部退出怎样才合理？这是没有办法和A继续合作下去，B也是要求退股。 黎律师麻烦您把我解释一下，这份协议生效吗？我应该怎么保护个人权益。拿回自己的 ...
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、形象的活动。达到单位要求、服从公司管理安排者即刻办理入职，工作过程中必须忠于职守。 5、甲方收取乙方管理费用人民币300元整(金额是我们手写，大写)，乙方 ，甲方给予调整福利同等岗位。 6、自本协议签订之时起，甲方不得终止此协议。乙方如以任何形式或理由放弃工作要求终止协议，甲方则退还乙方所教管理费用 ...
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